七年采购的我,老板不加工资还让我滚,离开后老板求我回来加薪

我明白他的言外之意，感到有些不悦，便直接回应老板：「老板，你有话直说就好，不必绕弯子。」「别的不说，七年了，我一直没给你加薪，你也没离开，这点工资对你来说应该不算什么吧？」听到这话，我顿时感到愤怒：「老板，这七年来，我勤勤恳恳，从未拿过不该拿的东西。」「你觉得我会相信吗？章强来了...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的...

一个“被裁”能要到工资的好办法。亲测有效

方式一:曲线救国,给公司添堵——举报投诉。目的是通过施压,让公司把欠下的工资给咱发了。1、向税务局举报投诉公司偷税漏税;2、向消防大队举报投诉公司消防不合格;诸如此类,自行发挥……,但一定是公司确定存在此种违规行为,不能诬告、乱告。不然钱没要到,公司把你告了。这种方法一般只适用于规章制度不完善、...

工厂压工资三个月,财务室被员工堵住:不发工资就去劳动局举报

我知道劳动法,所以我有足够的理由说工厂违规了犯法了,劳动法规定工资必须在15号前发,现在都压了三个月了,如果再不发的话,我决定和工厂其他员工一起去劳动局举报。财务室的主管刚开始时候非常强硬,但是听我一说去劳动局举报就怂了,说什么都可以商量。并且还跟我解释了不发工资的原因是因为资金还没周转回来。

厨师应发工资5000元,实发750元,被恶意克扣4250元,怎么办?

当时老贺尝试走正规途径维权，他先是打电话报警，可原来劳务纠纷不在警方的职权范围内，警方无权管。之后，他去到劳动局，工作人员要求他出示劳动合同，而老贺因为没签劳动合同而选择默默离开。最后实在没办法了，他打电话到市长热线投诉，几天后老板才主动联系，但最后也只愿意给一半工资……红厨网通过梳理分析大家...

深圳工厂走了,工人也走了,东门都有空出来租不出去的地方了

网友6:在深圳呆了20年,房租猛涨,消费又高得要命,工资不涨,有些私人老板还不发工资,报劳动局没人管(www.e993.com)2024年11月28日。心寒啊,打算年底回家发展算了,至少还可以照顾老人小孩。网友7:昨天遇到一个在石岩做餐饮的朋友,聊到明年6号线开通,房东已提前打好招呼房租由现在5700涨到11000,说这真是吃人的世界!这生意还怎么做?撒离计...

工资低于“最低”举报 劳动局详解最低工资标准

根据有关规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准,一经查处,劳动保障行政部门可责令其补足低于标准部分,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金,并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。举报电话:5912111。记者刘承智...

月底才发工资的公司靠谱吗?有些工厂还要押一个月工资,这合理吗

现在我们打算联合起来去找劳动局反应了,劳动局说让我们再等半个月,他们会尽快找到厂长,解决工资的问题。结果半个月过去了,还是没有找到厂长。我们又去找劳动局,然后劳动局说,一个星期后厂长再没回来,可能是他已经跑路了,厂就倒闭了,直接把厂拍卖偿还员工工资。

...劳动局表示只要加班必须支付加班费,建议事主向街道劳动站投诉

劳动局12333工作人员表示,不管是后勤人员还是一线员工,只要加班了,用人单位就必须支付加班工资,即使当初有约定随叫随到,也不影响加班的性质。按照规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;黄先生可向福永街道劳动站投诉。

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

除国家规定的98天产假外,我省增加的60天产假工资由用人单位按照劳动者休产假的上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额作为发放基数发放。如果用人单位不依法发放这60天产假工资,劳动者可依法向劳动保障监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。