劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
两种调查方式互为补充,即便是通过庭前调解化解的劳动纠纷,也很难逃过调查员的追踪。只要仲裁过的候选人,陈安“一律打红灯。”当然他也指出,背调公司只做警示,最终决定权还是在企业方。当一份带有仲裁记录的背调报告传到自己手里,对西南地区某互联网公司的HR卫盈盈来说,不管该候选人跟岗位匹配度多高,都意味着需要...
...劳动者权益保障和平台经济发展 人民法院探寻涉新业态纠纷最优解
浙江法院在各地总工会、劳动争议调处中心、劳动仲裁院等设置“共享法庭”,实现调解、仲裁、诉讼、法援、执行等环节的无缝对接,为劳动者提供更高效便捷的司法服务,让劳动者权益保障更有力。自2022年6月1日长春互联网法庭开始受理案件后,吉林省范围内的涉新就业形态劳动者的劳动争议案件由长春互联网法庭受理。“互联...
最高法发布6件劳动争议典型案例 扎实有效推进劳动者权益保障
4月30日,最高人民法院发布6件劳动争议典型案例。记者了解到,在本批典型案例中,人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求,并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求,促进高质量充分就业,实现体面劳动。在李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人...
劳动纠纷不要慌,五步教你维权!
协商解决是劳动纠纷中最简单的方式,也是对于纠纷双方都最有利的方式。劳动者可以与公司协商解决方案,如果不能达成满意结果,可以再寻求其他途径。协商解决对谈判能力的要求比较高,首先要懂得自己的底牌,了解自己能争取到的最大利益。另外,在自己预期的基础上,要提出高于预期的条件,因为中间还会涉及到和企业的拉扯谈判。
湘字号新能源汽车的突围探新之路
在法律框架下寻求最佳解决方案随着广汽三菱停产,合同、债权、劳动纠纷从全国各地不断涌来。谈到企业遭遇的困境,广汽集团法律与合规部副部长许毅坦言:“当时我们很焦虑,摆在眼前的是两条路,第一条是广汽三菱退出市场、破产清算;第二条是广汽集团加大投入,实现重组。重组对于任何一家企业来说都是重大事项决策,意味着...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
两种调查方式互为补充,即便是通过庭前调解化解的劳动纠纷,也很难逃过调查员的追踪(www.e993.com)2024年10月20日。只要仲裁过的候选人,陈安“一律打红灯。”当然他也指出,背调公司只做警示,最终决定权还是在企业方。当一份带有仲裁记录的背调报告传到自己手里,对西南地区某互联网公司的HR卫盈盈来说,不管该候选人跟岗位匹配度多高,都意味着需...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。
关于竞业限制纠纷的82条指导意见
五、最高人民法院、人力资源和社会保障部《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(人社部发﹝2022﹞9号)11、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,劳动人事争议仲裁委员会、人民法...
最高人民法院发布5起提级管辖典型案例
北京市房山区人民法院认为,随着人口老龄趋势加大,养老纠纷逐步增多,统一此类案件裁判尺度有利于推动涉房屋转让托付养老类纠纷的有效解决,有必要由上级人民法院予以提级管辖,故向北京市第二中级人民法院报请提级管辖。北京市第二中级人民法院经审查认为,该案符合提级管辖的相关规定情形,于2023年3月29日裁定提级审理该案。
最高人民法院新闻
从去年开始,最高人民法院每季度会同“总对总”合作单位召开数据会商会,凝聚诉源治理共识,推动问题解决。在“总对总”机制推进下,全国已有10.8万家调解组织、43.4万名调解员、16.6万家基层治理单位参与调解工作,成为化解矛盾纠纷的重要力量,累计诉前调解成功案件超3600万件。“下一步,我们将按照院党组要求,把‘...