拖欠工资打什么部门电话可以解决?
一、劳动监察部门劳动监察部门是处理劳动纠纷,特别是拖欠工资问题的首要选择。各地均设有劳动保障监察大队或类似的机构,负责监督用人单位遵守国家劳动法律法规,维护劳动者的合法权益。劳动者可以通过拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话(通常可在当地政府网站或人社部门官方网站上查询到)进行投诉。在拨打投诉电话时,劳动...
拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效,两者有...
综上所述,对于拖欠工资问题,监察大队和仲裁院都有一定的效果。具体选择哪种方式取决于劳动者的实际情况和需求。如果已经尝试过与用人单位协商,但未能达成一致,或者如果用人单位态度强硬且没有合作意愿,可以考虑向监察大队或仲裁院寻求帮助。这两个机构都具有法律强制力和权威性,有助于问题的解决。如果劳动者急需解决...
速览!一周重大政策立法、重要案例全面梳理(09.02-09.08)|关于|...
4.W公司申请认可和执行香港仲裁裁决案——准确适用香港法律认定合同所援引文件构成有效仲裁协议5.柳某申请认可和执行香港仲裁裁决案——积极查明和适用香港法律认定瑕疵仲裁协议效力6.德国SE公司等申请认可和执行香港仲裁裁决案——合理解释仲裁规则认可和执行外国仲裁机构在港作出的裁决最高人民检察院发布一、...
被拖欠工资找什么部门打什么电话?
平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门,由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县(区)人社部门处理。欠薪平台线索对欠薪投诉有时间限制吗?对欠薪行为的查处时效,有关法律法规有明确的规定,《劳动保障监察条例》第20条规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
人民法院不断完善拖欠农民工工资案件的快立、快审、快执绿色通道,确保劳动者及时兑现胜诉权益。王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中,人民法院20天内全部执行完毕;尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案中,人民法院充分运用支付令、人民调解与司法确认模式,高效兑现劳动者合法权益。充分运用“智慧法院”建设成果,...
@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里
协商处理是首先采用的最快速的解决办法(www.e993.com)2024年9月15日。劳动者在收集好相关证据的前提下,可先与用人单位协商解决,要求支付属于自己的工资。(1)当同劳务用工单位发生劳务报酬争议或拖欠工资时,总承包单位是第一责任人,劳务用工单位是直接责任人,可以与他们联系进行协商解决。
...面对面——济南住房公积金中心、济南市公共就业服务中心等单位
接下来我们继续关注到就业部门发放“以工代训”资金的问题。也是在疫情期间政府出台的帮助企业渡过难关的政策,窦主任,“以工代训”能给企业带来什么样的帮助?窦进科:对在疫情期间受到影响的中小微企业他们在岗的这段时间内可以通过以工代训享受政府每个人每月500元补贴,最多享受5个月。所以这是一个非常好的政策。
欠薪找哪个部门处理?拖欠工资有什么责任?
一、欠薪找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资超时工作找哪个部门投诉?手机扫码维权
手机扫码维权拖欠工资超时工作找哪个部门投诉?手机扫码维权-北京本地宝导语:7月2日起,劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题,用手机扫一扫二维码,即可在线进行劳动保障监察投诉举报。7月2日起,劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题,用手机扫一扫二维码,即可在线进行劳动保障...
拖欠工资超30天或构成犯罪,最高可判七年!
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间...