小伙质疑工资1800太少,公司回应气人!3-5千竟然是最低3块钱

类似这种情况,不管向劳动监察部门投诉,还是诉诸于仲裁、法院,并不是公司说怎样就怎样。一些明显违背常理的规定,或者容易给劳动者造成重大误解的条款,并不会得到法律的支持。就好像,很多商家搞活动,总喜欢加上一句“最终解释权归商家所有”。又或者,企业做广告,也常常喜欢注明,图片仅供参考,具体以实物为准。实际...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

法院的支付令具有极强的法律效力,用人单位拒不支付可申请强制执行。第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要点:年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖,但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致,且劳动者已经完成年度工作任务,用人单位不...

在城市当保洁的人|清洁|卫生间|地板_新浪新闻

被物业或租户行政投诉卫生没做干净都是“小事”,更糟糕的是保洁员跟租户起冲突。一位东北阿姨被租户投诉卫生做得不干净,她气不过,就跟投诉者吵了一架,对方吵不过阿姨,就去找了阿姨的经理。大经理带着副经理,一个走前面,一个走后面,带着礼品,低着头,上门,去给那家公司的领导赔礼道歉,说对不起。母亲是在...

遂宁:职工权益全民关注 拖欠工资投诉居高不下

如用人单位签订劳动合同后,不为符合参保条件的职工参加社会保险,职工可向人社部门(劳动监察、社保和仲裁)举报,要求用人单位整改。辞职扣工资是否合理?网友:经开区奥创科技有限公司一员工和公司签订劳务合同,10月11日因公司不合理条约申请辞职,入职时公司就提前告知突然离职会扣除本月半个月工资,但公司将其9月份工资...

鱼泡网找工作老板不给钱怎么办,有哪些有效的解决办法?

一、在app中联系客服进行投诉或直接拨打客服电话进行投诉二、保留有效证据无契约、无借条的工友,在工作中可能会牵涉到与用人单位的事实劳动关系,并提供其作为建筑工人的证明?农民工在讨薪时不免会遇到“糊涂账”,其实工作的时候就可以使用鱼泡网的工地协同来解决这些问题(www.e993.com)2024年11月22日。不但能记帐,而且每年都能自动结账。等工头结...

物业到期前夜,业委会集体辞职!送不走的红盘“看门人”

如果业主集体去抗议一下,估计会换回几个年轻人。但一段时间后,可能又会变回去。还有保洁、维保等,少配一两个人,很难看出来。为了省成本,基本采取外包,找一堆工资低的老年人。不是说年纪大不行,关键是省出的钱去哪了?所以作为最大受益者,你就不难理解,为什么物业“负隅顽抗”,各种拖延消耗了?

东亚最卷的国家,不兴考公了

在惠美所在的中心,大部分投诉往往只是因为没有按照市民的意愿来办事。有人在夏天来中心办事,回去之后就打电话投诉工作人员,原因是工作人员没有给他提供西瓜。如果只是电话投诉还好,让惠美感到害怕的是暴力威胁。当她告诉前来办证的市民,身份证照片不合标准时,对方会在窗口大喊大叫,朝着她扔文件。疫情期间,有同事...

武汉一公司为逼员工辞职用红酒抵员工工资

但如果直接裁人,按照《劳动法》规定,需要多补发部分工资,造成资金成本增加。用红酒抵工资,并且要求员工限期销售出去,可以让员工知难而退,主动辞职。丁经理还明确表示:“大部分员工完成不了任务,即使完成了销售,愿意继续在公司干,我们也会给他调岗,调到更辛苦的部门去。”...

武汉一公司用红酒抵员工工资 老板:为逼其辞职

但如果直接裁人,按照《劳动法》规定,需要多补发部分工资,造成资金成本增加。用红酒抵工资,并且要求员工限期销售出去,可以让员工知难而退,主动辞职。丁经理还明确表示:“大部分员工完成不了任务,即使完成了销售,愿意继续在公司干,我们也会给他调岗,调到更辛苦的部门去。”...