@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?
结合2023年5月17日该公司负责人员叶某某告知严某前往公司办理离职手续后,严某对双方解除劳动合同并未提出异议,可以认定双方劳动合同解除的原因为由用人单位提出,双方协商一致解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,并参照《人力资源和社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(...
入职公司又应邀入股合伙企业,离职时想退伙,老板不同意怎么办?
(2)合伙人提出申请并经全体普通合伙人同意;(3)经三分之二以上合伙份额表决同意,做出特别决议要求该合伙人退伙;(4)合伙人严重违法合伙协议约定的其他义务。普通合伙人退伙需经全体合伙人一致同意。但也约定了如果有限合伙人离职(无论是自行离职还是被要求离职),自离职起十五日内,所实缴份额加算同期贷款利率转给...
佳都科技集团股份有限公司关于回购注销部分股权激励限制性股票的...
监事会认为:本激励计划首次授予的限制性股票第三个解除限售期及预留授予的限制性股票第二个解除限售期的解除限售条件已经满足,除3名激励对象已离职、1名激励对象考核结果为D外,首次及预留授予的310名激励对象主体资格合法、有效,同意公司
人类预计2030年消灭艾滋病;辉瑞18年老将离职;减肥药市场新玩家...
尽管疗效显著,但“鸡尾酒疗法”也存在服药种类多、剂量大、频次多等不足,给患者带来了不小的负担。在2006年,全球首个3合1片剂Atripla获FDA批准上市,HIV患者的治疗从每日多次大量服药,变成了每日只需服用一次,患者用药依从性大幅提高。此后,药企不断在提高用药依从性、改善药物安全耐受性方面继续探索研究,新药物层...
雷军进军带货;恒大向许家印等7被告追讨60亿美元;格力美容仪售9800...
司机师傅应与客户进行协商,正常取消订单后没有其他责任。若是客户坚持投诉,系统进行检测后会给司机师傅判责的提醒,司机师傅可以申诉,申诉后会交由工作人员进一步审核,“审核结束后若能确定不是司机师傅的原因,便能把该判责撤销,不会对司机师傅产生影响。”
株洲时代新材料科技股份有限公司 2024年第二季度主要经营数据公告
表决结果:5票同意,0票反对,0票弃权(www.e993.com)2024年10月27日。三、审议通过了关于回购注销公司2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案内容详见同日披露于上海证券交易所网站的公司临2024-034号公告。鉴于公司2022年限制性股票激励计划首次授予的1名激励对象因离职原因,已不符合本激励计划规定的激励条件,监事会同意公...
超讯通信股份有限公司
6、2022年4月29日,公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等相关议案,同意对本激励计划中已离职激励对象所获授但尚未解除限售的限制性股票及其他激励对象第一个解除限售期的全部限制性股票,共计1,596,000股进行回购。本次回购注销已于2022年...
上海优宁维生物科技股份有限公司_手机新浪网
公司建立了投诉举报制度以开展反舞弊工作,鼓励员工就公司各重要经营环节的弄虚作假或未经授权、滥用职权或采取不正当行为侵占、挪用公司财产等现象向公司董事会、监事会、公司企管部等类似机构进行举报,以杜绝舞弊现象的发生。3.控制活动为合理保证各项目标的实现,公司建立了相关的控制政策和程序,主要包括:授权管理控制...
北京龙软科技股份有限公司
不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。4、归属日在归属日,如果达到归属条件,可以归属,结转归属日前每个资产负债表日确认的“资本公积一其他资本公积”;如果全部或部分股票未被归属而失效或作废,则由公司根据具体情况按照会计准则及相关规定处理。
青岛双星股份有限公司 关于2023年度利润分配预案的公告
因部分激励对象职务调整和离职导致其不再具备2020年股票期权激励计划激励对象主体资格及公司层面业绩考核未达标等原因,根据公司《2020年股票期权激励计划(草案)》之相关规定,同意对部分已获授但尚未行权的股票期权进行注销,本次拟注销股票期权共计10,815,944份。