党员干部嫖娼行为超过6个月后才被发现 就没事了?
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定一般追究时效为2年,特殊追究时效为5年;《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定了6个月的追究时效。党内法规对党员违纪、法律对公职人员违法规定了终身追责问责制度。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定每一个党员任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。...
离职10个月后,我的加班费还能要回吗?
王先生您好!劳动争议调解仲裁法第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”...
被降职降薪、克扣工资,可否委托律师邮寄解除劳动关系通知函?
劳动者未返回岗位,对公司提起了劳动仲裁,诉求支付被迫解除的经济补偿金、被克扣的工资、未休年休假工资(离职前3年内的未休年休假)、休息日加班工资、法定节假日加班工资等。案件经审理,仲裁、一审、二审均支持了劳动者诉求的经济补偿金、正常工作时间工资差额、未休年休假工资、休息日加班工资差额等。一、基本案情...
尘肺病占职业病总数90%!警惕这些“职业之殇”……
2023年6月9日,《工人日报》以《尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司》为题,报道了林万富从原单位离职36年后打赢工伤赔偿官司一事,报道还反映了平度市明村镇政府未履行法院生效判决支付林万富工伤赔偿款的情况。报道刊发后,引发热议,并登上微博热搜。报道刊发次日,明村镇政府工作人员便与林万富联系,协商赔偿事宜。
工作28年无失误,搭档罗京去世后自请离职,邢质斌如今怎样了?
想要将以后的时间留给丈夫和孩子。只是刚刚离职的她没能适应突然不用工作的生活,甚至一段时间内每天都忍不住心慌,总觉得自己有什么事没有做。或许这是许多忙碌一辈子的人刚退休时都会遇到的情况,好在丈夫先他一年退休,作为过来人一直在身边陪伴她,安慰她,...
工作4年提离职才能休2天年休假 提出休育儿假被一口回绝 法定带薪...
近日,湖南省岳阳市云溪区人民法院审理了一起因员工未休年假引发的劳动纠纷,法院判决公司向员工支付未过时效的未休年假工资1.3万余元(www.e993.com)2024年9月17日。云南省泸水市人民法院近日审理的一起案例中,张女士之前一直在A公司工作,离职后入职B公司,申请年休假时被以入职本公司不满一年为由拒绝。张女士诉至法院,要求B公司支付其未休年...
离职后被前东家 “反向讨薪”71万,银行薪酬追索机制正在完善
二审法院称,在双方终止劳动关系后,哈尔滨银行天津分行以《哈尔滨银行绩效薪酬延期支付及薪酬追索扣回管理办法》通知对郑某进行绩效追索,缺乏依据,业已超过仲裁时效,法院不予支持。有业内人士告诉记者,虽然绩效薪酬延期支付及薪酬追索扣回也适用于离职人员和退休人员,但从目前这一判例来看,在实际法律应用中仍需注意仲裁时...
年终考核垫底被降薪合法吗?离职后可否向企业要年终奖?法官这样说
如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等。二是无过失性辞退,指劳动者非因过失导致劳动合同无法履行,用人单位单方解除劳动合同的情形。如劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任...
女子12年未休年假离职索赔14万,法院:前10年的已过仲裁时效
近日,湖南一女子12年未休年假,离职索赔14万时,因前10年的未休年休假工资已经超过仲裁时效,被法院判决不予支持,公司只需支付1万元:9月18日,据湖南高院介绍,小谢(化名)2009年入职某房产公司,后因无故调岗等原因,被迫离职。小谢认为,入职十几年来她没有享受年休假,公司应支付未休年假的补偿。
尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司
此时再进行维权,确认劳动关系就成为维权最大的障碍,一是因为在职时的劳动合同、工资发放记录,直至工作证等可能早就没有保存了,很多劳动者甚至连劳动合同都没有。二是因为确认劳动关系之诉是否适用1年劳动仲裁时效限制,在司法实践中存在一定的争议。“其实仲裁时效制度是为了督促权益被侵犯的劳动者及时行使自己的权利...