车祸后多长时间内可以起诉 车祸后起诉要提交哪些证据

(1)《民法通则》第一百三十六条规定:“请求人身损害赔偿的,诉讼时效期间为一年。”第一百三十七条规定:“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但权利被侵害超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。”(2)《最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(修订...

广州:不能以超诉讼时效为由拒绝补缴住房公积金

单位认为与职工签订的劳动合同中并未约定住房公积金缴存事项,且每月向职工发放的工资条均已注明从工资中扣除的各项费用,无住房公积金个人应缴部分,职工应于2010年5月起就知晓自己未缴存住房公积金。根据相关法律规定,诉讼时效自知道或应当知道权利被侵害之日计算,期间为3年,因此职工追缴住房公积金的诉求已超过诉讼时效。

仲裁申请必须一步到位,遗漏的后果是超过诉讼时效丧失胜诉权

电子公司辩称双方于2016年6月25日解除劳动关系,张三于2017年11月7日申请劳动仲裁要求加班工资及2016年6月25日至2016年11月16日期间的最低工资,已经超过仲裁申请时效,且根据工资条电子公司已向张三支付了加班费,电子公司无义务支付最低工资,故张三的诉请不应得到支持。关于时效,张三称双方的劳动争议自2016年6月30...

劳动关系解除后追讨拖欠工资的时效认定

本案的争议焦点是该案的诉讼时效是一年还是两年,也就是拖欠工资争议属于劳动争议法律关系还是欠款的债权法律关系,对此有两种不同意见:第一种意见认为,华然公司拖欠工资属于劳动争议,应该适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定,因《关于审理劳动争议案件适用法律...

广州公积金中心发布2022年“以案释法”典型案例

单位认为与职工签订的劳动合同中并未约定住房公积金缴存事项,且每月向职工发放的工资条均已注明从工资中扣除的各项费用,无住房公积金个人应缴部分,职工应于2010年5月起就知晓自己未缴存住房公积金。根据相关法律规定,诉讼时效自知道或应当知道权利被侵害之日计算,期间为3年,因此职工追缴住房公积金的诉求已超过诉讼时效。

“超龄打工人”被拖欠工资,法院判了!

劳务关系作为一般民事法律关系,其诉讼时效为三年(www.e993.com)2024年11月26日。因劳务合同发生纠纷应当在三年时效期间内向人民法院提起诉讼进行维权。法条检索《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...

一字之差,劳动合同和劳务合同有何区别?

9.法律保护时效不同劳动合同:劳动关系的保护时效一般为一年,因劳动合同产生纠纷应当在一年时效期间内向劳动仲裁委提请仲裁。如对劳动仲裁委作出的裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼进行维权。劳务合同:劳务关系作为一般民事法律关系,其诉讼时效为三年。因劳务合同发生纠纷应当在三年时效期间内...

生效判决解析用人单位如何单方合法调岗调薪|劳动合同|法院|诉讼...

L陈述自2017年5月份因病休假,后因徐州调岗问题没有协调好一直没上班。L提供的工资条显示其工资范围为4603.50元至7638.03元不等。一审法院关于L提出的部分诉讼请求是否超过诉讼时效的问题。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本...

调岗降薪还无薪长假 这些企业玩出花式变相裁员

因认为自己遭遇了变相裁员,并和公司沟通无果后,吴晓辉起诉到了法院。目前,他还在等待案子的再审。此前,因诉讼时效已过,吴晓辉在一审和二审中均败诉。“这是典型的逆向派遣行为,也就是变相裁员行为。”吴晓辉的代理律师、吉林路朗律师事务所律师王雨琦告诉《工人日报》记者,在2008年劳动合同法施行以后,很多企业...