以案释法丨劳动争议纠纷:超时效 失权益

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中,张某于2022年2月21日后再未到岗上班,2022年4月14日向某投资公司提出辞职,并于2022年4月15...

常见民事纠纷证据指引

8.另外,如一方当事人提出曾在分居期间过夜,分居时效已经中断的主张,对此事实,其应当承担举证责任。离婚的条件之一的“因感情不和分居满两年的,调解无效的。”由两个必备要件组成,缺一不可。即1、因感情不和;2、分居满两年的。(五)一方被宣告失踪,另一方提出诉讼离婚的证据。1.公安机关对一方失踪的...

153名劳动者赢了…湖南一法院发布5个行政审判典型案例

某某公司于2018年4月26日缴清后续出让金时,某县自然资源局就应当已经知晓其权利受到损害,但其于2023年1月16日才作出《限期缴存土地出让金违约金行政决定书》,时隔近五年,显然超过了诉讼时效,且某县自然资源局未提交诉讼时效中止、中断的证据,某某公司现提出诉讼时效抗辩,该抗辩事由成立。因某某公司未提交某县自然资...

以案说法 | 金某诉周某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案

本案中,已生效判决按照当时的标准计算原告金某获得五年的残疾赔偿金23838元,现五年期限届满,原告金某已至耄耋之年,无劳动能力和生活来源,故原告超过原判决确定的残疾赔偿金给付年限,请求赔偿义务人继续给付残疾赔偿金,不属于重复诉讼。关于被告答辩中认为原告本次诉讼超过诉讼时效的问题,因诉讼时效期间自权利人知道或...

全国法院:关于不当得利纠纷的53条裁判规则

22、对消极事实的证明需从相关事实中推导,原告已经完成基础事实的举证责任,被告对于“获利的合法依据”应承担举证不能的后果—陈某杰诉吴某波不当得利纠纷案裁判要旨:不当得利的构成要件有四项:一方获得利益,另一方受到损失,获利与受损之间具有因果关系,取得利益没有合法根据。诉讼中,双方当事人认可获利与受损...

全国法院:关于缔约过失纠纷的裁判规则(三)

最高人民法院认为:关于本案的诉讼时效期间应如何计算(www.e993.com)2024年11月2日。中银香港主张,在保证合同无效的情况下,保证责任转变为赔偿责任,不应适用保证期间而应适用赔偿之债两年的诉讼时效,且诉讼时效期间应从保证合同被确认无效时起算。对此问题,由于确无相应的法律及司法解释的明确规定,故争议颇大,存在裁判不一之情形。本院认为:...

单位多年未足额缴纳保险!跨越22年养老保险纠纷终化解

欠缴社保费用,劳动者发现后要及时与单位沟通或向行政主管部门投诉,在办理退休手续前补缴;用人单位根本未缴社保的可以通过民事诉讼主张权利,但欠缴社保费用引发的纠纷,属于行政管理范畴,应当向社保机构申请稽查,或在知道或者应当知道行政行为之日起6个月内,也就是核准养老保险待遇后6个月内提起行政诉讼,以免超过诉讼时效...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。二、最高人民法院《全国法院第七次民事审判工作会议纪要》(法办〔2011〕442号)...

湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第十二条之规定发生冲突时,以《侵权责任法》为准。7、赔偿权利人根据《侵权责任法》第十三条规定仅起诉部分共同侵权人的,人民法院应当允许,但其他共同侵权人不参加诉讼不能查明案件事实的,人民法院可以将其他共同...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

二、退一步讲,即使杨某与某县自然资源局、某林场之间属于劳动合同关系,杨某于2015年4月就已经达到退休年龄,其退休后未享受养老保险待遇,已经知道其权利被侵害的事实,而其未在仲裁时效、诉讼时效内主张权利,已经超过法律保护的时效期间,理应驳回起诉。四