驯鹿AI完成6000万元融资,智能客服助推企业降本增效

驯鹿AI完成6000万元融资,智能客服助推企业降本增效近日,北京驯鹿智能科技(以下简称“驯鹿AI”)宣布完成6000万元人民币战略融资,此次融资由IDG和盛大资本领投,目标主要聚焦于技术研发与团队扩充。这一举措将进一步推进驯鹿AI在智能客服领域的布局,特别是在为不同行业提供基于大语言模型(LLM)的定制化解决方案方面。驯鹿AI...

2024全球的“塌方式”裁员!老板们都不容易,都想降本增效!

智飞鱼：企业降本增效新引擎1人力外包，降低固定成本智飞鱼通过提供人力外包解决方案，帮助企业根据业务淡旺季灵活调整人力配置，减少不必要的长期雇佣成本。通过外包非核心业务，企业可以将有限的资源集中于核心竞争力的提升上，同时避免因业务波动导致的冗余人员成本。2专业管理，提升运营效率智飞鱼拥有专业的人力资源管理...

打好降本增效“组合拳” 增强金融业发展后劲

随着市场环境及监管环境的变化，降本增效成为金融业的必修课。压降运营成本、优化人力资源结构成为金融机构的普遍选择。顺应数字化转型趋势，金融机构还强化大数据、人工智能（AI）等新技术的应用，赋能业务经营管理。业内人士表示，降本增效并非一味做减法，也并非不投入。关键是持续提升财务管理精细化水平，统筹好局部和...

百思特商学院降本增效训战营:降本增效,建立卓越经营管理体系

百思特商学院降本增效专家冯老师,从企业降本增效整体管理框架切入,围绕费用管控、成本管控、运营资产管控、运营效率管控四个方面进行了讲解,打开学员认知,赋能企业实现战略落地、降本增效的卓越经营管理体系。Part.01标杆企业降本多层级成本管控机构、成本代表、成本部、成本委员会、业务主导、财务配合,共同管控降本:...

如何拯救中小寿险公司?时代红利不再,亟需降本增效、差异化监管

三是经营管理效率提升和成本压降。寿险由过去关注增量“赚快钱”时代进入到精耕细作、降本增效时代。四是数字化变革驱动要素重构。保险公司数据分析能力的快速提升有望释放新潜能,新技术成为险企竞争的重要赛道和行业高质量发展的关键动力。结合投资负债两端情况看,人身险市场发展呈现如下主要趋势:...

企业降本增效的本质与普通员工的应对之策

最后,员工要树立正确的价值观(www.e993.com)2024年11月29日。在降本增效的过程中,诚信、责任、敬业等核心价值观依然是企业和个人成功的重要基石。员工应当坚守职业道德,诚实守信,对企业负责,对客户负责,最终也是对自己负责。总之,企业降本增效是一场涉及全方位的变革,它要求企业在提高效率的同时,也要关注员工的发展和福祉。普通员工在这一过程中...

“广进计划”能实现“降本增效”吗?

降本增效,U9cloud在行!在智能制造的时代,用友U9cloud将为企业提供全领域的、创新性的解决方案,且随着技术的不断进步,用友U9cloud将不断升级优化,以更优的产品和方案服务制造企业的数智化转型,实现持续的降本增效、实现财源广进、实现高质量发展。

当互联网大厂开始“降本增笑”

当“降本增效”变成“降本增笑”,一幕幕闹剧汇集成一部时代的悲喜剧,身在其中的打工人们却笑不出来:在那些最惨烈、最荒唐、最极致的降本故事里,我们都能看到自己的身影。最荒唐的“降本增笑”:为了裁员,将公司搬进秦岭山区提起降本增效,许多人会将这个词直接和裁员挂钩,毕竟一家公司最大的成本就是人力支出...

互联网大厂“降本增笑”,打工人却笑不出来

现如今,降本增效正在越发频繁地被摆上台面,裁员、裁业务、裁福利,是为了降本,加班、加任务、加指标,是为了增效。在“勒紧腰带过日子”的共识下,一切不该花的钱不花,人效是裁出来的,利润是抠出来的,“裁员”就等于“广进”。但是,更低的成本和更高的效益,本身就是矛盾的,当对两者的追求到了极致,便催生出...

半月谈:“对齐颗粒度”?“黑话”太多干扰职场生态

一张嘴就是“赋能”“降本增效”的十有八九是新进小白,能说出“向上管理”“SOP”的没准是K7以上员工,会用“交界面”“护城河”这些的掌声一定要特别热烈。“一份PPT,几乎不需要动脑策划,把这些虚头巴脑的词一股脑儿用上,就能换来台下赞赏的目光,谁还会熬夜写内容呢?久而久之,职场人的核心业务水平未必见长,...