传统招聘平台招聘诈骗黑产泛滥:审核机制失效 安全投入杯水车薪
11月2日,西城区法院公开审理了一场泄露公民信息的案件,一位有多年从业经验的猎头,从招聘网站、原单位工作中获取了求职者信息,并在猎头群中互换简历信息,共非法获取了1852万条公民个人信息、并将部分信息提供给他人。多位HR、猎头告诉21世纪经济报道记者:“简历的海量下载,买卖、互换,乃至高价值简历交换、企业...
58等招聘平台诈骗乱象调查:审核机制失效 数据泄露
11月2日,西城区法院公开审理了一场泄露公民信息的案件,一位有多年从业经验的猎头,从招聘网站、原单位工作中获取了求职者信息,并在猎头群中互换简历信息,共非法获取了1852万条公民个人信息、并将部分信息提供给他人。多位HR、猎头告诉21世纪经济报道记者:“简历的海量下载,买卖、互换,乃至高价值简历交换、企业通讯录...
2万字深度剖析:中国互联网平台竞争
在这两方面的作用力下,往往会出现一种情况,一旦家庭发现了合适的保洁员,未来将不会再去平台寻觅新的保洁员,而是绕开平台与这位合适的保洁员联系,俗称“飞单”,背后深层原因是平台的信息输入、匹配、输出失效,而个体品牌成为了解决信息不对称的核心手段。时间单一化+空间单一化:这意味着行业往往被少数公司垄断。这一...
年度深度报告:双边市场下的互联网平台竞争
在这两方面的作用力下,往往会出现一种情况,一旦家庭发现了合适的保洁员,未来将不会再去平台寻觅新的保洁员,而是绕开平台与这位合适的保洁员联系,俗称“飞单”,背后深层原因是平台的信息输入、匹配、输出失效,而个体品牌成为了解决信息不对称的核心手段。时间单一化+空间单一化:这意味着行业往往被少数公司垄断。这一...
深度解读BOSS直聘的商业模式,为何市值超过一众招聘网站?
由于简历本身其实往往是过时就失效了,那意味着猎聘、智联招聘、前程无忧、中华英才本身如果不能适应新的用户和企业的变化即使掌握了海量的简历和企业注册资源,也会很快容易成为昨日黄花。以下是靠谱的阿星列出来的,近年来的招聘市场最重要的变化,这也是BOSS直聘作为黑马跑出的机会点:...
58金融背后的真相让姚劲波有点烦恼
稿件发出后,58同城在其二手房购买信息页面下线了首付贷业务的宣传图片,原有的指向58金融的链接已经失效,连58金融官网也已无法打开(www.e993.com)2024年9月30日。2015年5月8日,58同城CEO姚劲波在发布会上高调表示,上市18个月来,集团投资并购的企业达14家,“今天,我们觉得已经有资格去做一件时髦的事——互联网金融。”...
深度解读BOSS直聘的商业模式|boss直聘|51job|招聘|猎聘|简历_网易...
(1)移动互联网取代PC成为应聘者流量主场,过去那种完全依靠PC网页端下载简历或者投简历的模式不适合用手机随时随地刷应聘通知、目标公司的求职岗位以及及时和HR进行主动沟通等;因此聊天找工作场景BOSS比其他需要回家登录PC端为主的网站就会强很多。尽管前程无忧、猎聘早早也开发了APP但是主要并非是原生的移动应用,用户主要...
2万字深度剖析:中国互联网平台竞争-虎嗅网
传统模式下,候选人搜索到相关职位后,往往不假思索选择“全部投递”,尤其对于名企,更有着“投一下又不吃亏”的心理。这样,造成了平台的信息匹配功能严重失效。BOSS直聘采用智能匹配模式,候选人与企业的匹配效率大幅提升。知名企业和中小企业收到的简历数量更加平衡。