流量明星好日子到头了?腾讯新规:基本工资加绩效结算!
以最近热播的《凡人歌》为例,殷桃和王骁这些实力派演员无疑是腾讯新规的受益者。他们凭借扎实的演技和优质的作品,获得了稳定的基本工资和丰厚的绩效奖金。随着剧集的热度飙升,他们的收入也水涨船高。而那些仅凭流量获得高额报酬的明星们,则可能因为新规的实施而感受到现实的压力。从观众的角度来看,这一新规无疑...
2024年,绩效奖金改革影响下,公务员和事业编的工资是否还会调整
通常情况下,公务员的薪资由基本工资、补贴、津贴和奖金四部分组成。基本工资根据级别划分,不同级别的干部有不同的基本工资。级别越高,基本工资越高。普通办事员和科员的基本工资大约在2800元和3000元左右,即使是正厅级或正部级干部,基本工资也只在5500元和6000元左右。此外,公务员每工作一定年限(通常为三年或五年...
国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构绩效工资水平差距
“两个允许”是指有关部门在核定公立医疗机构人员绩效工资时,要把总量核准,要动态调整,使医务人员的绩效工资与经济社会和物价水平的变动相同步,体现医生的劳动价值,鼓励优劳优得、多劳多得。“三个结构调整”,第一个结构调整,公立医疗机构要坚持把公益性作为基本出发点和落脚点,逐步缩小公立一二三级医疗机构之间...
国有企业薪酬还能怎么改
例如,我曾为某媒体单位设计团队绩效奖励方案,根据节目质量拉开奖金差距。然而,我发现内部工资差距难以拉开,岗位评价难以实施;即使进行岗位评价,也难以实施基于岗位价值的绩效奖励。体制内单位长期受计划经济影响,工资调整缓慢,工龄和学历等成为关注焦点。薪酬决策的基础是基于岗位评估还是基于个人评估,在不同企业中有所不...
悲催!网传某省分行通知基本工资当月发,绩效工资延后2个月兑现
尊敬的各位领导和同事:接省分行人力资源部通知,从2024年8月起,绩效工资发放实行T+2模式,即每月基本工资当月发放,绩效工资延后2个月兑现,从8月起只发放1笔工资(但只有基本工资)。9月份发放工资为9月基本工资+7月绩效工资,8月绩效工资会到10月发放,依此类推!请各位领导和同事周知,敬请谅解!
究竟是谁发明的:工资等于基本工资加绩效?
与刘强东相比,现在很多公司发明了:工资=基本工资+绩效,这一发明好比哥伦布发现了新大陆,资本家发现了剩余价值一样的伟大(www.e993.com)2024年10月19日。靠绩效让员工自己内斗,各种理由和你说绩效不达标,真是让刘强东都"自愧不如"。领导们总是在各种场合含沙射影的表达让大家多产出,多免费加班,多去体现自己的价值,这样才能多得绩效,但是每个月...
【聚焦】DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式
已有研究对医生福利的关注主要集中于物质层面,这些研究普遍认为我国公立医疗机构医生的薪酬水平偏低,薪酬结构和绩效考核标准不合理。长期以来我国公立医疗机构实行的是“岗位绩效工资制”,医务人员薪酬由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。??在结构方面,绩效工资占据主导地位,且这部分工资大多与医疗机构、科室的创收...
热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...
在这一系列由真实事件改编的短剧中,内容大致为,有些医院为了留住优秀的好医生,实行绩效改革,名为阳光绩效。绩效的总数是不变的,医生的绩效涨了上去,护士的绩效却降了下去。医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不...
2023年度岳阳市住房公积金管理中心部门决算
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明2023年度财政拨款基本支出4245.5万元,其中:人员经费2701.75万元,占基本支出的63.64%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、其他对个人和家庭的补...
绩效与薪酬挂钩:探究高效薪酬激励机制的构建
1、基本工资基本工资是员工薪酬的固定部分,应确保能够满足员工的基本生活需求。在确定基本工资时,需考虑岗位价值、员工经验、市场水平等因素,确保基本工资具有内部公平性和外部竞争力。2、绩效奖金绩效奖金是薪酬结构中的浮动部分,与员工的绩效表现直接相关。设计绩效奖金时,应明确绩效指标和评估标准,确保绩效奖金能够...