史杰松老师案例《虚拟与现实:数字化时代营销传播探索》

史杰松,国内营销培训、咨询、实业公司操盘、项目投资全产链导师,营销战略管理博士,大学营销管理副教授,营销畅销书《营销策划有用即真理》《重做一次——数字化营销顺势增长》作者,原联想集团(股票代码:00992)、君联资本、芬兰NOKIA(诺基亚)通讯集团营销高管,小棉袄集团(股票代码:870586)CEO。长期为大健康、日化、高端服...

【淘金大数据·企业故事】贵州新思维科技有限责任公司:数字化转型...

在贵州新思维科技有限责任公司自主研发的智慧管养平台上,养护巡检、故障报修、绩效考核、资产管理、数据管理、供应商管理、备品备件管理、安全管理、知识管理、系统管理、统计分析等模块正在运行,该平台的建设及投用使企业有效提高运维效率,大大减少了人力成本,是公司探索数字化转型的重要支撑。

数智化时代的产业变革密码,新质生产力与企业如何融合发展?

基于危化行业安全监管政策要求和企业安全生产内生机制需求,借助物联网、云服务、数字孪生和大数据等技术,为企业安全管理快速感知、实时监测、超前预警、联动处置、系统评估等提供数智化应用与内容服务,实现企业现场重大危险源、设备设施、人员定位、智能巡检、高风险作业等管控的可视化、信息化、数字化、和...

微专业 | 数字化人力资源管理

微专业建设依托人力资源管理专业实训教学平台、校企合作基地,以企业数字化人力资源管理流程为基石,遵循建立数字化标准-挖掘数据-数据应用这一逻辑主线设计课程体系。学生通过学习“数字化人力资源管理概论、人力资源大数据分析与应用、数字化人力资源管理规划、数字化招聘与培训管理、数字化薪酬与绩效管理、数字化人力资源管理...

自主开发管理应用 推动绩效考核数字化转型

本报讯为提升运营效率,促进改革深化行动走深走实,近日,南网超高压百色局以问题为导向,自主开发数字化绩效考核管理应用,通过构建一套完整的数字化绩效管理体系,推动绩效管理数字化转型。企业的发展离不开高效、精准的绩效管理,而传统绩效考核方式一般为纸质或者电子文档审阅,在传达和汇总环节的时间耗费较长,同时用纸...

绩效管理数字化转型,提升企业运营效率与精准度

通过数字化转型,企业可以更加高效、准确地管理员工绩效,解决传统绩效管理中存在的难题,从而提升企业的整体运营效率和竞争力(www.e993.com)2024年11月28日。2、适应市场变化:数字化转型使企业能够实时感知市场波动,灵活调整绩效指标,确保绩效考核与战略目标、市场节奏保持同步。这有助于企业快速响应市场变化,抓住发展机遇。

国网正定县供电公司:数字化绩效驱动供电所提质增效

3月28日,国网正定县供电公司依托数字化供电所平台进行信息融合和数据共享,在“业务工单化、工单数字化、数字绩效化”的精益管理模式下,数字化供电所业务均以工单形式下发。一线员工完成工单后,数字化供电所管理平台自动将工单转换成工作积分,实现了员工工作数量和质量可观可测可评,为绩效考核提供依据。

调研报告 | 2023年中小微企业经营状况与数字化转型

根据工信部和市场监管总局数据,2022年我国中小微企业数量已超过5200万户,占全国企业总数的98.4%。<o:p></o:p>2023年是中国经济突破重重困难,保持稳定发展的一年。在这一年里,我国中小企业的经营绩效如何?在经营中面临的主要问题是什么?支持政策的落地效果如何?是否面临明显的融资约束?在数字化营销的进展及成效如何...

王丽霞开辟企业智慧管理新未来 “可视化绩效监控系统”的洞察与展望

它具备前瞻性的视野,能够洞察市场变化,捕捉商业机会,同时使用精细化的数据来优化企业流程,提高运营效率。王丽霞称:“在智慧企业管理中,传统的直觉与经验并不能被全然抛弃,而是与现代技术的力量结合。”在此背景下,王丽霞研发的“可视化管理绩效监控系统”正是顺应了这一趋势,为企业管理注入了新的活力和智慧。

用友BIP企业绩效管理:数字化转型的助推器

用友BIP企业绩效管理的技术应用用友BIP企业绩效管理基于新一代数智化技术,采用云原生、元数据驱动、中台化、数用分离等新一代技术架构,构建了由技术平台、业务中台、数据中台、智能中台等组成的PaaS平台——iuap平台。通过大数据、人工智能等技术应用,实现数据的高效处理、智能分析和深度挖掘,为企业提供全面的绩效管理解...