【群众身边无小事】区社保经办服务中心用心解决群众难题交上特色...
同时,还设立了参保企业专项窗口、离退休人员领取养老金资格认证专项业务窗口,无需叫号,直接到窗口办理,力求提升办事效率,为参保企业及高龄离退休人员带去便利,高效服务企业群众。区社保经办服务中心进一步规范综合窗口服务标准,对窗口人员实行绩效考核,并巩固窗口服务“好差评”制度,张贴“窗口服务满意度评价二维码”,服务...
南方浩达稳健优选一年持有期混合型基金中基金(FOF)2024年中期报告
本报告期内,两两组合间单日、3日、5日时间窗口内同向交易买入溢价率均值或卖出溢价率均值显著不为0的情况不存在,并且交易占优比也没有明显异常,未发现不公平对待各组合或组合间相互利益输送的情况。4.3.2异常交易行为的专项说明本基金于本报告期内不存在异常交易行为。本报告期内基金管理人管理的所有投...
警营工匠别样红
该局为推进公安队伍正规化建设,创新实施了《灰榜制实施细则》,旨在通过严格的监督管理,纠正值班备勤、窗口服务态度、会场纪律、警容风纪等方面行为。同时,细则明确了“一票否决”制度,对于涉及违法违纪的严重行为,一律取消相关民警及部门的评优评先资格。在评选“六兵”工匠式警察的过程中,该局更是将个人灰榜记录作为...
来论|三明医改亲历者:医改顶层设计应以百姓健康效益为导向
明确健康管护责任另一意义在于责任到人。对于服务不好的团队或个人,允许签约对象下一年度选择别的服务团队,这会给团队造成人头费减少损失。更甚者可以取消团队服务资格,这意味着团队将失去健康绩效,促使医务人员真正履行居民健康与卫生经费双“守门人”职责。2.健康绩效设计医务人员薪酬=基本年薪+健康绩效基...
窗口工作人员服务态度生硬被调离工作岗位,武汉市治庸办通报一批双...
一窗口工作人员不熟悉业务,未有效落实首问责任制被扣绩效工资。通报指出,国税地税合并后,有效降低了税务机关税收征管成本和纳税人的纳税成本,进一步提高了税收征管效率和纳税服务质量。但在“双评议”活动中,仍有不少纳税人反映税务部门存在服务态度差、办事效率低、办事流程不优等突出问题。各区治庸问责办坚持以不...
工作人员服务态度被两次差评,这家“双评议”十差单位着手整改
楚天都市报12月9日讯(记者王荣海通讯员武治庸)教师资格认定过程中,工作人员解答群众问题不够耐心细致,服务态度差,新洲区教育局组织人事科一个月收到了两条差评(www.e993.com)2024年9月7日。在武汉市治庸办公布的10月份“双评议”结果中,新洲区教育局组织人事科被评为不满意评价数量最多的10个参评单位之一。记者从武汉市治庸办获悉,针对不...
市民反映婚姻登记处服务态度差,记者回访发现已整改
6月19日,一当事人反映武昌婚姻登记处窗口工作人员“不懂服务流程,对话生硬,态度特别差,业务也不熟悉,未一次性告知”。6月28日一对离婚当事人反映“服务态度差,办事拖拉效率低,工作时间拒绝办理业务”。武昌区婚姻登记处主任刘治告诉记者,该单位被通报后迅速做出整改,同时对此次有不满意评价的经办人扣减绩效工资...
青田县行政服务中心关于印发调整《无差别综合窗口受理人员绩效...
为进一步提升综合窗口服务质量,更好发挥工作积极性,提高群众企业获得感、满意度,将《无差别综合窗口受理人员绩效考核办法》进行调整,现印发给你们,请遵照执行。附件:《无差别综合窗口受理人员绩效考核办法》青田县行政服务中心2021年11月23日(此件主动公开)...
通报批评、扣发绩效 这个工作人员因服务差被责成反省
河北新闻网讯(记者王营)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北省人才交流服务中心一位热线电话接待员服务态度差”的问题。河北省人才交流服务中心通过《阳光理政》平台做出回复表示,经详细核实,该单位相关客服人员的确存在语气不好、解答不够耐心、不够尊重等问题,已对其进行了扣发三个月奖励性绩效及通报...
...通报5起市场监管机构不满意案例 少数人履职不到位、服务态度差...
今年以来,全市积极推进市场监管机构改革,进一步整合监管资源、创新监管方式、提高监管效能,取得明显成效,但少数工作人员履职不到位、服务态度差等问题依然存在。反映市市场监管局市计量测试检定(研究)所工作人员服务态度不好,办事不牢靠。经查,该问题属实。该所窗口工作人员王某某在面对办事企业关于检定费用咨询时,未主动...