“了断赔偿协议”显失公平?瑞金法院:撤销!

人身损害赔偿标准有法律、司法解释的明确规定,本案中谢师傅出具的《承诺书》明显低于其可获得的法定人身损害赔偿数额,即使该承诺书约定了“了断”条款,公司也履行完毕了协议内容,谢师傅仍可基于构成伤残的新情况以显失公平为由主张撤销该承诺书。瑞金法院依法判令撤销该承诺书,充分保障了受害者获得法定人身损害赔偿的合...

最高人民法院:重大误解和显失公平的认定

如上所述,《借款及担保协议书》部分无效、部分未生效。因此,陈亚萍、徐秀蕾签订《债权债务清算协议》时存在重大误解的情形。第二,《债权债务清算协议书》的内容显失公平。一是,根据该协议约定,年利率高达53%,利率畸高。二是,土地办证费用396.85万元由陈亚萍、徐秀蕾承担的前提是土地使用权过户到陈亚萍、徐秀蕾名...

“荣法”说法|私下达成工伤赔偿 显失公平予以撤销

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十五条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,...

显失公平的合同是可撤销的吗

显示公平的合同是可以撤销的。显示公平的合同是指明显不符合双方平等权利义务,不符合公平原则的合同。显示公平合同的构成要件有:获利方主观上存在恶意;在订立合同时,订约双方的权利义务明显不对等,利益严重失衡;合同一方具有明显优势,或另一方处于无经验、缺乏判断力,或草率行事;法定其他条件等。律师补充:显失公平的...

「以案说法」工伤“私了协议”显失公平?宁国法院:撤销!

但如果协议存在显失公平情形的，当事人请求撤销，人民法院应予支持。本案中，涉世未深的张某受伤后与用人单位签订的“私了协议”，看似“一揽子”解决了所有问题，但由于明显低于法定工伤保险待遇数额，即使协议约定了“了断”内容，劳动者仍然可以以显失公平为由主张相关权利。来源：宣城新闻网作者：吴聪编辑：...

河南省高院案例:征收补偿协议存在胁迫、欺诈、重大误解、显失公平...

本院认为,《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》第十条第二款规定:“原告主张撤销、解除行政协议的,对撤销、解除行政协议的事由承担举证责任(www.e993.com)2024年11月8日。”第十四条规定:“原告认为行政协议存在胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等情形而请求撤销,人民法院经审理认为符合法律规定可撤销情形的,可以依法判决撤销该协议。

理赔协议“显失公平”,应予撤销

马某认为该协议显失公平,损害了自身合法权益,遂诉至法院,请求撤销该《理赔协议》。法院审理本案中,案涉电动三轮车并未被交警部门或鉴定机构认定属于机动车,某保险公司也未在保险条款中对“机动车”的范围进行解释,故案涉电动三轮车是否属于涉案保险合同中的“机动车”,应当作出有利于被保险人和受益人的解释。因...

...见行动丨医患和解协议存在重大误解且显失公平,患者行使撤销权...

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。何谓重大误解?

工伤“私了协议”显失公平?法院:撤销!

劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议在不违反法律、行政法规的强制性规定及不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定为有效，但如果协议存在显失公平情形的，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。本案中，尽管协议看似“一揽子”解决了所有问题，但由于未明确赔偿金额，导致劳动者无法准确评估自身权益，且按照周某...

...解除劳动合同时“约定”放弃经济补偿金 法院:显失公平 支持撤销

劳动者与用人单位约定，无需单位向其支付，一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿，该约定是否具有法律效力？据湖南高院2月20日消息，近日，郴州桂阳县人民法院审结了这样一起劳动争议案件，法院认为，这种“约定”显失公平，支持撤销，判决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。