6个大维度、22个子维度!详解华夏基石“6C”战略绩效运营模型
2023年7月19日 - 新浪
本文结合现代战略绩效管理思想和一些企业的绩效管理实践,设计和开发了包括理念共识、战略一致、任务明确、计划落实、绩效考核、绩效改进等六大维度和22个子维度的战略绩效运营模型,及其相配套的操作手法和落地工具,形成了战略绩效运营的闭环,为企业持续地提升职能部门绩效管理水平提供了有效的方法论。其中,6C的内涵如下:...
详情
华为的薪酬哲学:如何合理分配价值
2021年8月10日 - 新浪
华为的薪酬哲学:如何合理分配价值作者:潘鹏飞,华夏基石高级合伙人、郑州大学讲师。价值分配是在价值创造基础上的分配,是在正确评价价值创造基础上的分配。价值分配需要回答分配什么价值,依据什么分配价值,以及如何分配价值的问题,是各种价值创造要素对于利润的分配比例问题。1分配什么价值在华为,价值指持续有效增长,...
详情