哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

2万字长文|陈春花:找到对的人,成为对的人

作为组织管理的研究学者,我们非常关心组织在这么大的环境变化中,如何存活下来,怎么不断创造价值?后面我们会介绍,为什么一个人哪怕能力特别强,当他要取得超越个体成就时,必须构建一个组织或者在一个组织体系中。因为从组织的角度或者社会进化和发展的角度看,组织如何创造价值,答案是非常明确的,那就是组织中的每个人,...

考研什么是公共管理

组织行为学关注的是公共组织中的人际关系和行为模式。理解个体和团队在公共管理中的作用,对于解决实际问题至关重要。你可以通过参与小组讨论或模拟管理情境来加深对这一科目的理解。??四、公共财务管理公共财务管理涉及预算编制、资金使用及绩效评估等方面。在这一部分,你需要熟悉政府的财政制度及其运作方式。建议多做...

基于发展运营视角的管理学新视野与新范式

对管理实践和人的行为的研究,则属于“管理本体”和“主体行为”的范畴,具有工具性和人本性,如以“泰罗制”为实践基础的科学管理、以“霍桑实验”为实践基础人际关系学说、以“丰田制”为实践基础的精益管理、以“人单合一”为实践基础的数智化管理等,都是管理科学在一定时期、一定领域变革演进的辉煌成果,按照哲学...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

组织行为学是一门研究组织内部个体、群体和组织整体行为的学科。它关注于人的行为、态度、情感以及认知在组织中的表现和影响。在当今竞争激烈的市场环境下,了解组织行为学的原理和方法对于提高组织的效率和竞争力至关重要。本文将深入探讨组织行为学的核心概念,以及它在组织发展中的作用。

从组织行为学角度谈谈房地产企业项目管理

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科,是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学(www.e993.com)2024年11月22日。虽然我国传统文化蕴含着丰富的管理心理学思想,但这些思想基本上停留在经验和朴素的认识上。组织行为学作为一门独立的学科,是从西方引进...

百年霍桑实验的现实意义:从“工具人”到“社会人”

认为人是属于社会的、有着对社会情感和归属感的需要。由美国心理学家梅奥(GeorgeEltonMayo,1880-1949)在20世纪20-30年代主持的“霍桑实验”研究中提出。以此人性假设为基础,美国企业管理的学术界和实业界兴起了“人际关系运动”,并于40年代末期形成了“行为科学学派”,推动了组织行为学的诞生和迅速发展。

工商管理考研可以跨考什么专业

组织行为学是管理学领域的重要分支,它研究了个体、团队和组织内部的行为以及相互关系。如果你对管理学中的人际关系、领导力等方面感兴趣,可以考虑跨考组织行为学专业。3.企业管理企业管理是管理学的核心内容之一,涵盖了营销、财务、运营等多个方面。如果你希望在未来从事企业管理工作,可以考虑跨考企业管理专业,深入...

厦门哈德教育18年品牌机构:全国2010年高等教育自考组织行为学

D.行为2.把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学3.用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是()A.趋势分析B.抉择分析C.相关分析D.因素分析...

占有的情感实践:明星粉丝心理所有权的生成与表达

可见,对于“占有”的分析大多基于现代性的批判,“占有”本身就是人的本能的一部分,并在资本主义发展的过程中得到了放大,成为现代社会的主要取向。基于这一背景,组织行为学领域的相关研究发现了占有心理在企业管理中产生的具体现象,并提出了心理所有权理论。该理论诞生于20世纪中后期,当时国外很多企业采用员工持股计划...