哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

15.古典组织理论认为,组织结构应该是“科层结构”,理想的组织模式是A.官僚组织B.扁平型组织C.社会技术系统D.制度环境系统16.霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和A.网络文化B.技术水平文化C.行为习俗文化D.环境文化17.在组织文化的维系过程中...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

写作四本书的缘起,是我教授《组织行为学》30多年的思考和观察,以及我在企业中出任总裁,陪伴企业成长的过程中,发现管理者和下属之间的“管理内耗”。例如,有些人认为自己努力工作却没有获得绩效;有些人感叹在组织中发展到一定阶段,就不再获得机会;还有一些人觉得自己遇到了不好的管理者,有力使不出。观察这些现...

IE基础:服装厂想做好工序工价一定要了解

是对人员、物料、设备、能源和信息所组成的集成系统,进行设计、改善和设置的一门学科.它综合合运用数学、物理学和社会科学方面的专门知识和技术,以及工程分析和设计的原理与方法,对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价.---美国工业工程师学会(AIIE)1995年工业工程是对一个组织中人、物料和设备的使用及...

全国2020年8月高等教育自学考试《组织行为学》试题

38.简述组织变革的主要方式。39.简述甄选过程、高层管理人员和社会化对组织文化维系的作用。40.简述现代领导者应具备的必要的心理素质。五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。41.联系实际谈谈如何充分运用冲突管理的策略解决冲突。42.联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

对管理者而言,学习、理解、掌握和运用组织行为学,需要一个过程。更重要的是,管理者要在实践中去学习和感悟,才能更深刻地理解组织行为学。1.管理者如何改进员工的工作态度管理者应该关心员工的态度,因为态度会影响员工的行为,也可以预示潜在的问题。态度反映了一个人对某一对象的内心感受。态度由三部分组成:认知、...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

组织行为是指社会组织为实现其创立时的宗旨,自行发出动机、采取行动和取得效果的过程,它是动机、行动、效果的统一(www.e993.com)2024年11月22日。组织行为学是研究组织的运行及其规律的学科。作为一门学科,组织行为学在很大程度上用到了社会学、工业心理学、和组织设计等方面的理论知识和实践知识。

杨柳君|组织行为学:CEO人格特质之毅力、关注细节、高标准

接下来我们来看一个模型,是“大五特质对组织行为学的影响模型”,这个模型出自罗宾斯的书中。1.大五特质-情绪稳定性:与工作的关系:1)减少消极思维和消极情绪;2)减少过分警觉现象。所影响的方面:1)提高生活和工作满意度;2)降低压力。2.大五特质-外倾性:...

自考“组织行为学”80个名词解释

3.组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。4.感觉:是客观事物直接作于人的感觉器官,人脑中所产生的对这些事物个别属性的反映。它也是客观事物在人的认知过程中更简单的更初的反映形式,是构成知觉和思维等复杂的高级的反映形式的基础。

合理运用组织行为学 帮助企业提高管理绩效

组织行为学有3个层次的研究:个体水平的变量、群体水平的变量和组织系统水平的变量。对我国的企业来说,系统地研究员工的想法和行为,学习如何运用组织行为学来提高公司的管理绩效和员工满意度是非常现实,也是有很大潜力的。过去在计划经济中,员工的自由流动受到很大限制,终身雇佣制在劳工双方看来都是天经地义的。在这种...

卢祖新 | 院庭长监督特定类型案件的路径转型与程序优化

特定案件监督不仅要遵循司法规律,作为一种管理行为,监督亦需符合管理学、组织行为学的相关原则。改革前,院庭长对个案事中监督主要根据自身工作习惯进行,其弊端在于监督方式随意性强,因案而异、因人而异,体现出碎片化、个人化特点,且缺乏具体措施制约监督权本身,难免有暗箱操作之嫌。随改革变化而建立的新型审判监督管理...