吉林加大人才振兴政策支持力度——用项目吸引人才 用事业留住人才

近年来,吉林省加快把人文科教优势转化为发展优势,发现和培育一批创新人才,畅通高层次人才引进“绿色通道”。环境好,则人才聚、事业兴。2018年以来,吉林省人才激励政策持续迭代升级,将“人才18条政策”优化提升到“3.0版”。吉林省《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》出台后,人才子女入学、家属...

澎湃青春正当时——看我省高质量打造青年人才聚集“强磁场”

长春市先后出台《长春市人才发展促进条例》《长春市青年发展型城市公共服务空间及设施导则》《长春高层次人才建设五年规划》等政策,将青年工作纳入《2024年建设幸福长春计划》,形成了具有长春特色的青年政策体系,为全省青年发展型城市建设提供了样板。吉林市委、市政府将青年工作置于城市发展战略的核心位置,将青年发展型城...

——看我省高质量打造青年人才聚集“强磁场”

长春市在服务青年人才方面,制定了26条政策措施,在9个城区建设31个园区,设置了2万余套青年人才公寓,已累计为3万名各类人才提供低成本、高品质的安居综合服务。吉林市高度关注高校毕业生留吉的“关键小事”,为引进的青年人才家属开辟绿色通道,解决两地分居问题,按就近从优原则为引进的青年人才子女解决入学问题,让青年...

高层次人才奔赴背后的长春新区“引力法则”

在省、市人才政策的感召下,长春新区积极主动作为,率先在机关实施高层次人才招引计划,一大批硕士研究生学历以上人才报名参与,致力于在长春新区高质量发展的广阔平台上建功立业、施展才华,与长春新区互相成就、“双向奔赴”。????引才育才播种未来发展的希望????新的一年,长春新区思贤如渴,诚意满怀盼“凤”来。

长春二道区积极开展博士人才公开招聘工作

持续开展“我为人才办实事”系列服务活动,为高层次人才提供“量身定制、一人一策”服务。年初以来,协调解决人才子女入学3人,家属安置1人,通过实惠有效的留才方式不断营造“近悦远来”的人才环境。(孙红丽)

延吉为55名高层次人才颁发“吉享卡”“吉健卡”

央广网长春4月22日消息(记者张学龙)日前,延吉市为全市55名吉林省高层次人才颁发“吉享卡”和“吉健卡”(www.e993.com)2024年11月28日。为高层次人才代表颁发吉享卡和吉健卡(央广网发金洪石摄)据了解,吉林省人社厅审核认定的55名吉林省高层次人才中,D类人才5人,获颁“吉享卡”,E类人才50人,获颁“吉健卡”。

2023年长春新区人才工作交上优秀成绩单

央广网长春2月15日消息(记者张学龙)2023年,长春新区高标准建设“长春人才创新港”,坚持政策惠才、产业引才、平台聚才、服务暖才,人才工作交上了一张硕果盈盈的成绩单。全年引进落位项目118个,集聚各类人才近万人;与15位院士合作落实23个项目,1人入选国家重大人才工程,170人获吉林省高层次人才认定……...

人才“第一资源”活力何以充分迸发?——2023年长春人才工作亮点述评

全年为3137名高校毕业生兑现安家补贴3014万元,为297名高层次人才提供定制化健康体检,为377名D类以上人才解决子女就学安置问题。全年发展就业见习单位183家,开发就业见习岗位5180个,吸纳就业见习生1869人,发放就业见习补贴1123.62万元、求职创业补贴873.79万元。

人才“引育留用”,长春新区有何“良方”

优质生态服务人才。长春新区成立“高层次人才服务保障中心”为人才提供一体化服务,协调解决高层次人才子女上学、配偶工作、成果推介等实际需求,完善休闲活动场所、加强教育医疗资源配套,为人才打造既乐业又安居的理想之区。创新平台施展人才。长春新区联合省内知名高校、大院大所、院士团队开展协同创新,打造“环吉大双创生态...

【划片方案】高新区2024年义务教育学校划片招生入学方案

其中:追日路以北、彭岗路以南、樊魏路以西、长虹北路以东片区仅招收具有高新区户籍、片区房产的居民子女。(二)高新区第二中学初中部(咨询电话:13774155792)片区1.东部边界:追日路向东延至小清河。西部边界:西至长虹北路。南部边界:南至中原路交七里河路。北部边界:北至追日路。招收火炬社区居民子女。