过去三年,他能实现业绩增长5倍的三个核心是什么?

我之前学习过稻盛和夫的京瓷哲学和阿米巴经营,也在企业经营里实践过,近年也研究了华为公司,听起李总的分享就不怎么吃力,但我脑袋中一直在思考三个问题:1、这些知识点、模型之间的关系是什么?2、金晔公司的核心模型是什么?3、听完之后,回去如何落地应用?我在之前分享芒格多元思维模型的文章中,提到了“SOLO学习...

稻盛和夫:干成事的秘诀,在于这一公式

译者:曹岫云稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长来源:活法(ID:huofa2005)有一本小册子《京瓷哲学手册》。自京瓷创建以来,直到今天,我坚持向员工们讲解企业经营所必需的哲学,也就是“京瓷哲学”,并与员工们共同实践。我认为,这才是成就今日京瓷的根本原因。因此,我想依据《京瓷哲学手册》,详细讲述“京瓷哲...

稻盛和夫:你的人生即是你心境的反映

作者:稻盛和夫来源:摘自《京瓷哲学-人生与经营的原点》人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼。——稻盛和夫01提升心性宇宙的意志、造物主究竟抱着怎样的期望让我们降生于世、授予我们不可重复的人生、并让我们自然地成长发展呢?换句话说,我们应该如何生存才能顺应这个巨大的期望呢?这虽然是一个超...

李国华:转念即转运 利他即利己

在力生智能总部大楼的3楼,李国华面前的桌面上摆着稻盛和夫的《京瓷哲学-人生与经营的原点》、《活法》、《六项精进》,这是他最近在学习的经营哲学。与李国华对话期间,他保持着身体微微前倾,眼神专注,交谈过程中,他目光谦和,“福报”“非常幸运”“知难而上”“不服输”“转念即转运”“利他思维”等是他言谈...

相由心生,心灵改变容貌自然会改变

作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。

稻盛和夫:好的人生,8点建议

稻盛和夫:好的人生,8点建议转自:正和岛人的一生有很多种活法,如果我们希望能活出自我,过上更加卓越且幸福的人生,就需要坚持做好一些生命中“意义非凡”的事(www.e993.com)2024年12月19日。本文摘自稻盛先生著作《活法》《心》《斗魂》《干法》《京瓷哲学》中对人生中该坚持做哪些事,来追求更好的活法的一些精彩解读,以供大家在人生的每...

项目动态|统一思想,汇聚能量,山东星宇开展京瓷哲学读书会!

“生有涯而知无涯。”通过对稻盛和夫《京瓷哲学》的学习与交流，山东星宇的企业家朋友们懂得了激发潜力的重要性，敢于挑战，勇于开拓，在工作中不断激发潜力，实现价值，共同进步，营造充满激情、积极向上的工作氛围，为公司顺利推行阿米巴自主经营奠定牢固的基础！柏明顿管理咨询专注于数字阿米...

书享天福 | 稻盛和夫:《京瓷哲学》第二章

他山之石可以攻玉。在天福众包的落地过程中,我们发现天福众包和稻盛和夫的阿米巴有很多共融相通之处。为了更好地借鉴和学习,福宝将会不定期与大家分享稻盛和夫有关经营哲学的书籍,以更好地贯彻、学习天福集团众包经营哲学,助力天福众包全面落地生根。书享:《京瓷哲学》...

业绩与收入不挂钩的模式才是阿米巴成功的真谛

“在阿米巴经营中最能反映京瓷哲学的就是薪酬制度。京瓷不采取用金钱笼统人心的薪酬制度。当然,工作业绩会得到肯定,并会反映在长期的待遇中。”——稻盛和夫《阿米巴经营》一将阿米巴的经营业绩与员工的收入直接挂钩,从而激发员工“拼命工作”,这恐怕是大多数企业导入阿米巴最重要的原因,但遗憾的是,这也恰恰是偏离...

稻盛和夫:你一定要试着对自己“狠一点”,把自己“逼到绝路”

作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。