懂心理学的HR到底有多牛?为什么人力资源高手都在悄悄研究?
懂心理学的HR能够通过正面激励和情绪管理技巧,营造积极向上的工作氛围,提高员工的工作满意度和幸福感。他们懂得如何运用表扬、奖励、认可等正面激励手段来激发员工的内在动力;也懂得如何运用沟通技巧和冲突解决策略来化解员工之间的矛盾和冲突;更懂得如何关注员工的心理健康问题,为他们提供及时的心理支持和帮助。腾讯的“...
心理学如何被权力利用,然后规训我们的?
而是在说,当心理学变成了社会管理的工具后,在充满资本逻辑的社会里,我们很容易失去对自我的解释权,甚至我们还会因为被定义,被分类,而开始苛责我们自己。那在这种容易焦虑的社会里,我们要怎么保护自己的精神内核呢?这里有三个思路,供你参考。1、不轻易背锅从心理学的视角看,羞耻心、愧疚感、后悔,都是对我们...
精神分析的四种心理学视角在咨访关系中的运用
四种心理学分别或共同地提出了精神决定论、无意识的心理功能以及(因为没有更好的术语)基本过程的假设,即基于符号和隐喻的思维方面,基于观念之间的“非理性”联系,不注意现实和社会化交流的规则。只有遵循这三种心理现象的前提,我们才能在病人的生活中找到这四种心理学的现象的位置。这四种心理学都以精神分析的核心...
从神经科学的角度,我们如何探索自我?
例如,例如,当你在两个之前不相关的想法之间找到联系时,这种情况就会发生。另一个研究小组将心理导航的理念进一步应用于心理治疗中[10]。他们认为,人们寻求治疗是为了整理和更新自己的概念图,就像纠正或扩展过时的物理地图一样。根据这种观点,我们的概念图有时可能是不适应的,而治疗过程中的心理导航有助于发现这些问...
19.8万的北师大心理咨询硕士,值得考吗?| 大侠心理分享
我自己的经历是读研(保送)出来的,所以并不太了解培训出来具体会有一个怎样的经验。从客观的角度来分析,目前心理学这个行业非常的混乱,大家都知道没有证可以考,即使一些靠谱的机构推出的培训也不一定非常靠谱,但是未来一定会有政策将其整理,大家可以想象什么样的东西可以被看重(我自己的一个理解)。我本科的背景是...
理性之光:在信息洪流中提升重要性判断能力
总之,多角度思考和实践锻炼是提升判断能力的重要途径(www.e993.com)2024年10月26日。通过与他人交流、阅读不同观点的书籍文章等方式拓展思考角度,以及在实践中不断做出决策、积累经验,我们可以不断提高自己的判断能力,做出更加准确、理性的决策。五、结论与展望5.1研究结论总结在当今信息爆炸的时代,判断信息和事情的重要性显得尤为关键。本研究深...
从心理学视角解读高效团队:驱动力、情绪与团队关系|首席人才官
从这个案例中我们可以看出,集体情绪是一种无意识的心理力量,影响着团队关系,影响着团队行为和表现,影响着团队潜力、生产力和士气。它和其他因素一起,显著地影响着团队的整体成功。已有研究表明,团队的凝聚力、有效沟通和共享愿景对于激发创造力和创新至关重要。例如,团队成员之间不同的观点和互补的技能组合,能够增强...
心理学视角下的饭圈文化与体育现象——机制原理与应对策略
一、饭圈文化的心理机制1.自我延伸与认知失调自我延伸是指个体将外部的人、物、观念或经历纳入自我概念的过程,以此来扩展自我的边界和增强自我认同。现代生活压力不断增大,对现实的不满与失望使很多人把目光投向了近乎完美的,有自己理想中的特质形象的偶像,并形成强烈的情感联结。偶像实质上是粉丝对自己的延伸,通过...
大咖书单 | 心理学博士魏知超推荐 ,心理学必看的8本书
本书从心理学家阿德勒的“目的论”出发,依次拆解了自卑与补偿、创造性自我、课题分离等阿德勒心理学中的核心观点。作者从自身的经验与理解出发,探讨了我们应该如何放弃全能幻想,学会做一个普通人;等等。点击上方链接,即可优惠购书《第三种黑猩猩:人类的身世与未来》(简明版)...
预知能力:心理学视角下的神秘现象解析
心理学家们提出了几种可能的解释。一种观点是,预知可能是记忆的一种特殊形式。在某些极端情况下,人们可能会无意识地记住一些细节,然后在未来的某个时刻,这些记忆片段被错误地解读为对未来的预见。另一种解释是,预知可能是大脑对模式的一种过度敏感反应。我们的大脑天生就是寻找模式的机器,有时候,它可能会错误地将...