哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

2026年心理学考研:南京大学【心理学系】介绍

学制4年,研究方向有应用心理学、社会认知神经科学、社会认知和道德行为、生命意义与主观幸福感、社会心理学、知觉与行为的认知研究、人机交互与用户体验、情绪与决策、心理测量与人力资源管理、生理心理学/行为神经科学、社会文化与咨询心理学、心理咨询与中国文化、人工智能的社会认知研究、空间认知与交互、医学心理学等。

心理学有个名词叫:费斯丁格效应(Festinger ‘ s Cognitive...

这种明明知道自己做的事情不对,却还要找理由来合理化自己的行为,在心理学上被称为"费斯丁格效应"。1.什么是费斯丁格效应?费斯丁格效应是指当一个人持有两种或以上的相互矛盾的认知(想法、信念、态度)时,会产生心理上的不舒适感,这种不舒适感被称为认知失调。为了减轻这种不舒适感,人们会主动调整自己的认...

组织行为学和营销心理学独立学者——李大志

李老师的演讲风格独特，幽默风趣而又激情澎湃，逻辑严谨而又思想深刻，知识广博而又语言犀利，有超强的控场能力、超强的亲和力和超强的感染力，个性豪爽而随和，严格恪守商业规则，极富合作精神。核心课程：《组织行为学》《管理心理学》《消费者行为学》《营销心理学》《跨文化管理》《跨文化沟通》《跨文化谈判》《跨...

心理学视角下的饭圈文化与体育现象——机制原理与应对策略

近日,奥运会乒乓球女单决赛中出现了饭圈文化中的极端行为,在网络上引起热议。相关部门高度重视并在多个平台集中整治饭圈乱象。本文旨在探讨饭圈文化背后的心理学机制,带来的影响和如何正确看待和培育良好的饭圈文化。饭圈文化源于娱乐圈,是指一群粉丝组成的团体以打榜、应援等方式给偶像宣传,提高它的商业价值。近年来,...

律师与心理学专家谈如何应对校园霸凌

唐义诚:从心理学上看,在一个霸凌行为发生的时候,有两个要素:一是霸凌者和被霸凌者双方的力量是非常悬殊的,二是多次发生(www.e993.com)2024年11月26日。刚才丁律师提到关系霸凌。在心理学上它会产生一种社交痛觉。当一个人被社交孤立,会有一种心如刀割的感受,因为无论是身体还是心理受到伤害,其实是同样一个脑区发出同样的信号。

心理行为期刊杂志发表论文投稿:《心理与行为研究》,双月

心理测量与研究方法：探讨发表心理测量的技术和方法，以及心理学研究的设计和实施论文/文章。管理心理：研究发表组织中的心理现象，如领导力、员工动机、团队协作等论文/文章。《心理与行为研究》期刊杂志收录/荣誉北大期刊(中国人文社会科学期刊)知网收录(中)国家图书馆馆藏维普收录(中)万方收录(中)上海图书馆馆藏...

儿童心理学家研究证实“三岁看老”是有循证科学依据

儿童心理学家研究证实“三岁看老”是有循证科学依据原创劲弩u回复全球医生组织阅读文摘宾夕法尼亚大学儿童心理研究人员在《发展科学》发表最新研究论文证明:3岁时,小孩子对父母的表扬更积极和敏感,在5-7岁时的健康行为和情绪问题更少。观察还发现,个人行为不受情绪影响的孩子,长大之后的不健康行为和情绪...

2024年暨南大学管理学院心理学专业高级研修课程报读指南

1.管理心理学方向:心理学高级统计与测量、心理学科研写作与学术交流、组织行为学、高级心理学专题、劳动关系与劳动法、人力资源管理、人格与社会心理学、人力资源测评理论与技术。2.咨询与临床心理学方向:心理学高级统计与测量、心理学科研写作与学术交流、变态心理学、团体咨询、高级心理学专题、学科前沿讲座、人格与...

【心灵营养】十个经典的心理学效应,每一个都受益终身

当一个人被贴上一种标签时,无形中会做出自我印象管理,使自己的行为与所贴标签的内容相一致。这种现象是由于贴上标签后引起的,故名为「标签效应」。心理学认为,之所以会出现这种效应,是因为「标签」具有定性导向作用。无论标签的内容是好是坏,都对一个人的「个性意识的自我认同」有强烈的影响作用。所以给一个人...