打通“最后一公里”!杭州银行推进小微企业融资协调机制落实落细

政策落地的同时以配套资源做保障,完善专业团队、优化专属产品、开通绿色渠道、加强考核管理,确保此项机制高质量落地。迅速响应开展“千企万户大走访”杭州银行建立“政府-银行-企业”生态,开展“千企万户大走访”行动,依托清单强化数智化平台支撑,深入园区、社区、乡村,围绕地方优势产业和特色产业集群,帮助摸排小微...

国务院9月重要政策

《通知》指出,一是将续贷范围从部分小微企业扩展至所有小微企业,贷款到期后有真实融资需求,同时存在临时资金困难的小微企业,均可申请续贷支持。二是明确小微企业流动资金贷款和小微企业主、个体工商户及农户经营性贷款等均可以续期。三是将续贷政策阶段性扩大至中型企业,期限暂定为三年。四是优化风险分类标准。五是...

杭州大学生到中小微企业就业有补贴

杭州大学生到中小微企业就业有补贴#杭州大学生到中小微企业就业有补贴#5月31日,2024届高校毕业生首场专精特新中小企业专场招聘会在杭州电子科技大学举行。招聘会现场还设立了就业政策类咨询和就业服务类咨询展区,给毕业生提供更为精准的就业指导服务。杭州市钱塘区人社局相关负责人介绍,大学生创业可申领无偿资助...

杭州优化调整就业创业政策,鼓励创业带就业、企业吸纳就业

一名被吸纳就业人员的信息只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助或疫情响应期间企业用工补贴。已享受疫情响应期间企业用工补贴的不再享受一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助。将高校毕业生到中小微企业就业补贴调整为高校毕业生到中小微企业就业岗位补贴。(二)将余缺调剂就业创业服务补贴和民办人力...

小微企业招用高校毕业生,如何区分“社保补贴”和“就业补贴”

小微企业招用高校毕业生,如何区分“社保补贴”和“就业补贴”政策原文:

《实施“春晖计划”进一步降低企业成本若干措施》政策解读

2.突出重点(www.e993.com)2024年11月22日。以普惠性措施为主,对民营企业、小微企业、初创企业等给予一定倾斜,切实提高各类主体“获得感”。3.综合施策。兼顾阶段性措施和长期性安排、降低显性成本和隐性成本、落实国家省“规定动作”和开展杭州“自选动作”,力争打出一套降本减负“组合拳”。

杭州出台32项措施,进一步降低企业成本

二、进一步降低用工成本(三)减轻用人单位负担。继续实施缓减工会经费政策至2024年12月31日,阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月31日,残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年12月31日。继续实施用人单位招用就业困难人员用工社保补贴、小微企业(社会组织)新招用高校毕业生社保补贴、企业女职工产假期间社会保险补贴...

浙江杭州:2024-2027年期间每年设立总额2.5亿元的“算力券”,重点...

二、进一步降低用工成本(三)减轻用人单位负担。继续实施缓减工会经费政策至2024年12月31日,阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月31日,残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年12月31日。继续实施用人单位招用就业困难人员用工社保补贴、小微企业(社会组织)新招用高校毕业生社保补贴、企业女职工产假期间社会保险补贴...

杭州市人民政府办公厅关于

二、进一步降低用工成本(三)减轻用人单位负担。继续实施缓减工会经费政策至2024年12月31日,阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月31日,残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年12月31日。继续实施用人单位招用就业困难人员用工社保补贴、小微企业(社会组织)新招用高校毕业生社保补贴、企业女职工产假期间社会保险补贴...

杭州实施重磅计划!进一步降低企业成本

二进一步降低用工成本·减轻用人单位负担继续实施缓减工会经费政策、阶段性降低失业保险费率政策、残疾人就业保障金分档减缴政策。继续实施用人单位招用就业困难人员用工社保补贴、小微企业(社会组织)新招用高校毕业生社保补贴、企业女职工产假期间社会保险补贴、公益性岗位社保补贴和岗位补贴等政策。对企业可享受的就业...