国新办举行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》吹风会

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》明确了专项附加扣除的原则和六项专项附加扣除的扣除范围、扣除标准、扣除方式,以及保障措施等内容,文件一共9章32条,为了让人民群众能够切实享受到改革的红利,在设计具体制度时,统筹兼顾各方面的情况,力求体现公平合理、利于民生、简便易行的原则,以增强人民群众的获得感。在子女教育...

九千的工资应扣多少个人所得税?

对于月收入九千元的个人,需扣除一百九十元的个人所得税。关于个人工资的扣税标准,以下是详细说明:1.应纳税所得额的计算:首先,从月度收入中减去免征额(5000元)和专项扣除(如三险一金等),再减去专项附加扣除(如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)以及依法确定的其他扣除,得出的...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

1、综合所得：包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得，以及特许权使用费所得。2、应纳税所得额：简单来讲就是你的综合所得收入，减去一些减除费用和扣除项，所得到的余额。三、年终奖需要避开的雷区：多发一元，多交几千税！年终奖单独计税是采用的特殊计税方法，在特定条件下，会存在：多发一元钱，多交好...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

最终该企业依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支...

到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?

假设税前工资为8000元,那么个人所得税的计算公式为:8000*3%-速算扣除数。由于速算扣除数未知,这里我们暂时忽略它。税前工资计算根据以上信息,我们可以得到税前工资的计算公式:税前工资=到手工资+社保个人缴费+个人所得税。将已知数值代入公式,我们得到:8000=8000元+640元+8000*3%(忽略速...

工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!

企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2.个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因有哪些?1.正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除...

个人所得税,这些情况免税或减征!赶紧核对!

扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。二、哪些个人所得需要缴纳个人所得税需要缴纳个税的共9项。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

但退休金以外的收入,需要申报交纳个人所得税;退休后返聘所得的劳务收入,每年超过6万元的,需要缴纳个人所得税。7.专项附加扣除信息填写有误建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,同时有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。要注意的是,本人任职单位一定要填报准确,否则填报专...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

该企业需依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支了...