【法官说法】员工履职给单位造成损失,是否承担赔偿责任?
职工在履行工作职责时造成的损失,一般情况下应由用人单位自行承担。如果是因为故意或重大过失给用人单位造成损失,用人单位可以要求职工赔偿经济损失。但是,赔偿的范围和方式受到一定限制。根据《工资支付暂行条例》第十六条,经济损失的赔偿可以从职工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过职工当月工资的20%。如果扣除...
员工被辞退后有权删除公司电脑资料吗?恶意删除数据要负法律责任
而如果公司能够证明资料归属,员工给公司造成损失应当承担相应的赔偿责任。离职恶意删除公司电脑数据文件的案例,涉及三类法律责任:民事赔偿责任案例一:财务主管不满离职删除公司文件造成7000元损失《新闻晚报》报道,因不满劳动合同到期离职,财务主管未及时归还公司电脑并私下删除机内相关文件,造成公司为数据恢复的经济损...
中小企业,那些来自产业链的生存威胁 |【经纬低调分享】
2、分包公司:在很多情况下,他们只是一个中介组织:接到了上市公司和大型国企外包的活,他们通常只做一些资源调度的工作,不会自己干活,经过层层转包,发包给不同包工头这里,在本案,分包公司就是罐车公司。3、包工头:一般在是这个行业干了一段时间的一线从业人员,他有了一定的人脉资源、信息资源和组织能力,包工头...
国有公司人员失职罪认定要点辨析———业务探讨——中央纪委国家...
根据刑法第一百六十八条规定,国有公司、企业、事业单位人员失职罪是指国有公司、企业、事业单位的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的行为。据此,国有公司人员失职罪的犯罪主体为国有公司的工作人员,国有公司董事长等高管无疑属于该罪名规制的对象,甲符合该罪的主体要件。
党纪学习教育??丨工作失职的情形和处分规定
1.对上级决策部署落实不力《条例》规定,工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,给予相应处分。党员、干部在各自岗位上尽职尽责,是自己的本分。但在实际中,有的党员、干部对本职工作不上心、不尽心,对于本地区本单位贯彻执行上级决策...
员工不辞而别,怎么解除合同才没有法律风险,社保能立马停缴吗?
在这个法律故事中,某员工突然不辞而别,并且一直无法联系上(www.e993.com)2024年7月26日。对于用人单位而言,这显然是一种严重的不负责任行为。员工的不辞而别,意味着他们长时间离开了岗位,给用人单位带来了不小的困扰和损失。在这种情况下,用人单位通常会依据员工守则进行处理。员工守则作为用人单位的管理规范,明确规定了员工的行为准则和奖惩措施...
业态迭代焕新,人才竞争激烈……民营企业如何防范用工风险?
订立合同的双方,应遵守诚实信用原则,因违背该原则给对方造成损失的,应承担损害赔偿责任。劳动合同具有经济从属性、人身依附性双重属性,在订立时相比财产类合同须更加谨慎,用人单位在决定招录员工后,应设置相应的招聘岗位,并及时与应聘者订立劳动合同。在用人单位已送达录用通知书,且应聘者对此作出相应准备甚至拒绝其他单位...
黄明祥,被开除党籍
工作不负责任,违规审批造成重大损失;利用职务便利,为他人在企业贷款等事项上提供帮助,并非法收受他人巨额财物。通报指出,黄明祥严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
党史上的纪律教育 |《中国共产党纪律处分条例》学习解读(六十四)
1.对上级决策部署落实不力《条例》规定,工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,给予相应处分。党员、干部在各自岗位上尽职尽责,是自己的本分。但在实际中,有的党员、干部对本职工作不上心、不尽心,对于本地区本单位贯彻执行上级决策...
女子做隆胸手术竟被偷拍发到网上,医院回应惹众怒!
“不管是医院方,还是医生或是其他工作人员都有对患者肖像、就医信息等保密的责任,在患者不知情的情况下,患者信息被外露,医院方要承担相应的管理责任。”马斌认为,医院方应当承担停止侵害患者隐私权、肖像权的行为,向患者赔礼道歉,并赔偿精神损失以及患者维权所支出的合理费用。此外,马斌也提醒广大消费者,在就医...