AI领导力大咖访谈之曾良:人工智能不是奢侈品,是必需品
比如,一家采购系统的软件公司,在AIGC时代,可以将软件系统升级改造为一个agent,遇到有特定预算的客户,迅速的通过sourcing完成购买过程外,此外,连人力资源、招聘等工作都可以融合进agent系统,然后agent根据人类的指令就可以完成所有工作,这将是一个非常美好的事情。大咖观点:工业领域的应用不如toC应用性感,...
【高端访谈】电动化、智能化是工程机械发展的未来——访柳工董事...
目前,柳工已向全球销售了超过5000台电动设备,这标志着我们在全球市场的坚实足迹。此外,预计未来无人驾驶技术和智能驾驶技术会得到广泛应用,柳工有能力在这些新技术领域成为领导者,为全球客户提供更多的价值和选择。文章来源:新华财经原标题:高端访谈电动化、智能化是工程机械发展的未来——访柳工董事长兼首席执...
GE医疗中国首席传播官钟路音:看到女性领导者的真正价值|她访谈
访谈中,她分享了自己对女性领导者在职场中的独特优势和公司多元文化环境的看法。“女性领导者凭借她们的敏锐感知、独有视角和细腻表达,在解决问题时往往会展现出独特的优势。她们善于沟通、关怀他人,擅长协调并努力成就组织目标。这些特质使得她们能够更好地关注和把握员工的情绪与心理,为领导团队制定最优决策做好铺垫...
「高端访谈」焊接钢管行业发展空间可观 公司客户保留率达99.5%...
第二,是友发与客户共同成长的理念。友发持续为经销商客户群体提供管理培训与咨询,包括邀请客户深入友发厂区开展沉浸式业务培训,让业务人员直观了解钢管的制造、检测全过程和产品特性、用途,还多次出资邀请优秀经销商客户到商学院进修专业课程,为其出资聘请咨询机构提供专项咨询辅导,并且每年组织优秀客户群体进行业务交...
领导干部访谈丨吴道凡:务实笃行 为高质量发展蓄势赋能
本期领导干部访谈,专访河南油建公司执行董事、总经理吴道凡。河南油建公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻落实石油工程建设公司二届一次职代会暨2024年工作会议精神,坚持“三四五”工作思路,以市场为导向,以盈利为目标,多承揽优质工程、多干高效项目、多做主动结算,扎实开展“牢记嘱托、感恩奋进,...
高端访谈丨专访IMF总裁格奥尔基耶娃
2024年05月25日13:44来源:央视新闻客户端编辑:潘晓明从借鉴其他国家经验到成为其他国家学习榜样,她称赞中国在气候变化、数字经济等方面发挥引领作用;肯定中国改革开放所取得的成就,她看好绿色发展和数字化转型所释放出的潜力(www.e993.com)2024年7月1日。《高端访谈》独家专访国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃。王冠:今年以来,...
蔡崇信最新万字访谈:阿里落后了,我们忽视了用户体验
在访谈的最后,蔡崇信还分享了他对企业文化、工作效率、领导力以及工作与生活平衡的看法。他以阿里巴巴为例,阐释了优秀企业文化的特质:员工认同公司使命、了解发展方向,并乐于与同事协作。在提升效率方面,他分享了自己的心得,即借鉴运动员的间歇式训练模式,通过高强度工作和适度休息的结合,而非连续工作10小时。在他看来...
权威访谈|中国银行党委书记、董事长葛海蛟接受新华社记者专访
问:中央金融工作会议提出“坚定不移走中国特色金融发展之路”,中国银行如何把握新时代金融发展规律,走好中国特色金融发展之路?答:中央金融工作会议提出的“八个坚持”,是对中国特色金融发展之路的系统性阐释,为我们把握新时代金融发展规律,提供了根本遵循。中国银行将强化党对金融工作的全面领导,树牢以人民为中心的发展...
领导干部访谈丨文学:实干笃行 夺取高质量发展新胜利
领导干部访谈本期领导干部访谈,专访江苏油建公司执行董事、党委书记文学。江苏油建公司将深入学习贯彻落实石油工程建设公司二届一次职代会暨2024年工作会议精神,坚持以“三四五”工作思路和“12356”党建领航工程为核心,多向发力,多措并举,推动市场开发效能再提升、项目管控能力再提升、深化改革水平再提升、核心技术实力...
【高端访谈】中国太保董事长傅帆:积极应对外部环境变化,以转型...
第三,客户多元化趋势凸显,“80后”“90后”成为保险消费主力,高净值人群对综合服务的关注、普惠保险客群扩面等需求变化带来新的增长机会。第四,数字技术助力提升保险创新和服务能力,保险科技为行业发展模式升级和挖掘新的需求提供更多支撑。有序推进“大健康”“大区域”“大数据”战略...