郭伟:一文讲透干部管理与领导力的逻辑
首先,目前很多人以为领导干部行为标准就是领导力标准,这是不对的。行为标准只是对领导干部行为的要求,要包括知识技能、历练,再加上工作动力(或者也可称为“态度”),以及性格特质等;而对领导干部的全面刻画与描述,才是完整的领导力模型。其次,很多人认为有一套通用的领导力行为标准。这也是不对的。有人问过,要...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
(3)医院领导如何接受质量改进方面的培训?答:1.召开了"医疗质量与患者安全管理"方面的专题会议。2.院务会,质量、安全、院感、护理管理例会,各专业管理委员会分别召开了质量讲评,院领导和全院中层干部全体参与。3.医院领导利用院务会、院办公会、各专业管理委员会、各种管理培训、创建讲座和民主生活会的形式接...
华为前高级管理咨询总监:BLM模型是如何驱动华为“遥遥领先”的
创始人及高层领导在各种场合阐释核心价值观,管理者在员工“选用育留”等人力资源管理工作及日常业务管理中,以身作则;员工在制度与行为规范下表现出来的思维方式、工作方式和行为,最后还要通过组织气氛、客户满意度调查,测评员工行为的落地情况和评估客户感知,牵引改进。只有员工认同了,文化和核心价值观才能形成凝聚力,也...
一将无能,累死三军:给管理者的5点建议
领导把这个事交给我了,我必须做得最好;客户把这个业务交给我了,我得把它做到在竞争者当中的最好;使命感。对一这件事始终要找到价值和意义。紧迫感。拖一拖和抢一抢、赶一赶,节奏、结果都会不一样。自豪感。要跟大家一起共享成功的荣耀,带着团队一起去喝杯啤酒,上台讲做成的那些事时,把兄弟们的名字点...
2022-2023年技术圈发生了什么?这21份报告不能错过,涵盖开发者...
报告简介:InfoQ研究中心持续关注中国开发者群体,本次发布开发者人群生态系列报告,将视线聚焦在中国科技领导者人群中。中国科技领导者是中国经济高质量发展的重要推动者和护航者,研究该人群对理解中国科技以及数字经济的发展起着重要作用。本报告中国科技领导者的问卷调研及定向访谈,洞察中国科技领导者的行业流向、现阶段的...
用户至上 访谈长安马自达销售分公司领导
“储蓄”的过程,既然这是正常的,那么我们更应该以平常心去看待这个问题,作为长马来说,我们再考量经营团队的经营是否优秀的时候,销量仅是很小的一部分,更多的考量来自于是否能把客户基盘服务好,跟客户之间的联系是否更加紧密,再当下市场环境情况下,我们更应该去加强跟客户之间的联系,跟客户之间情感纽带建立和维系,...
镇街领导访谈|谭梅山:高位谋划一体化融合发展,加快增量崛起深化...
11月3日,火炬开发区党工委委员、中山港街道党工委书记谭梅山表示,火炬开发区全区上下将深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢记“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神,努力在新征程上谱写新时代高质量发展新篇章。
知行韬略应邀出席2021北京领导力与组织发展论坛,探讨复杂环境下...
领导力的一个出发点:首先必须回答一个问题:你想成为一名领导者吗?要想成为一名领导者,就必须走出小我,成就大我,具有一种奉献与牺牲精神,以天下为公,以成就他人、成就组织、成就社会为已任。两大权力:硬权力和软权力。使用权力的二个秘笈:多用软权力,少用硬权力;软的要做硬,硬的要做软。
保利发展控股:勇毅笃行稳健发展,行业领导地位凸显
以客户为中心聚焦好产品、好服务秉承“和者筑善”的品牌理念,保利发展坚持以客户为中心,坚持人民至上,打造老百姓(29.770,-0.19,-0.63%)买得起的好房子、提供更懂需求的好服务、塑造值得信赖的好品牌,让美好生活更美好。保利发展不断升级产品体系,为客户提供多样化全生命周期的服务,不断满足客户从“住得上”到...
企业如何巧用「组织力」来构建自身持续增长的根基?
“这个价格能不能做,要找上级领导审批,这个客户能不能做,要找领导审批。”销售在打单过程中,可能只有一半时间花在客户身上,另一半时间要搞定内部,内卷严重。“究竟要不要给折扣,能不能做,怎么做”这些客户开发过程中的事情在客户现场其实就可以回答。我们提出,公司内部把决策权下放,销售为自己的决定负责。这样对...