研究生面试最爱问的10大问题

提前研究学校的课程设置、教授的研究方向和实验室的工作内容,这样可以在面试中表现出你对该校的浓厚兴趣。6.职业规划??面试官可能会问你未来的职业规划。准备时,思考你希望在研究生毕业后从事的工作类型,以及你如何计划实现这个目标。清晰的职业规划能够让面试官看到你的上进心和清晰的目标。7.处理压力的能力...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

1.薪资情况(一般薪资的沟通会是由后续流程的HR沟通,业务面试官很少涉及,甚至有的公司明确规定业务面试官不允许询问工资(薪资倒挂很正常,防止影响老员工心态))2.加班多么?互联网公司一般都难免加班,尤其是项目上线的紧急阶段,加班多少可以拿到offer后在论坛、其他朋友等场外信息获得,其实更建议是投简历的时候...

面试问题精解:当你面对前所未有的问题时,通常如何应对?

采取的行动和最终的结果。突出策略与方法：重点说明自己是如何分析并解决问题的。语言简洁明了：避免复杂...

提问的魅力和技巧:如何结构化提问?| 商业分析家Suri

如果是向上级或下属提问,由于平常接触比较多,双方彼此都比较了解,提问的压力不会很大。通常只需要提前准备好项目背景、工作安排和进展等信息即可。(3)向面试官提问我们大部分人对面试都比较熟悉,面试别人,也被别人面试着。通常在面试接近尾声的时候,有一个提问环节。面试官会问:“你有什么要问我的吗?”。这时...

香港留学面试秘籍大公开:一站式面试攻略+独家面试资料

个人面试就是一个人面对1个或几个考官进行单独面试。一般来说,港校都会以英文面试为主,面试过程以全英文对话进行,部分专业可能会要求用普通话、粤语来沟通,例如国学、中国文学等中文授课的课程。流程一般是:自我介绍,时长不超过1分钟;考官与考生问答;...

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

除了初筛,2023年市面上开始出现L5级别的AIGC面试系统,增设了自由追问等功能,几乎可以做到完全脱离人工的水平(www.e993.com)2024年11月13日。据开发方官网介绍,该系统已经被包括三星中国、招商银行、西门子等众多大客户验证可以完全替代人类面试官进行招聘面试场景的最终决策。“AI易面”小程序上,AI面试官对求职者进行提问。图/受访者供图...

大模型如何变革HR行业?对话同道猎聘CEO戴科彬,详解HR数字人助理...

1、“1模3问2评1防”,实现精准甄别多面Doris基于“1模3问2评1防”,四步做到精准甄别,据客户反馈其精准甄别效果与资深面试官评分的一致性大于90%。“1模”是指基于戴维·麦克利兰的冰山模型和胜任力模型理论,包括冰山模型7大层级、100多个评价维度、300多个评价标准及5000多种典型行为表现,以此进行科学甄别。同...

0经验面试产品经理总被拒,换了这个方法,我终于上岸了!

把自己一段时间里的工作内容、经验拿出来复盘,从中抽取出可以延展应用在其他地方的部分,并把可复用的内容整理出来,用于应对面试官的提问。当然,复盘的过程中,也能对自己的能力有一个全新认识,进而补足能力和知识,更大地提升收到面试通知的概率以及面试成功率!

杨澜到央视求职,面试官提问:你可以穿三点式出镜吗?这是我听过最...

对以往成绩提问对以往的成绩或行为的提问是基于以往行动可以预测未来行为的前提上的，通过这类问题至少可以预计与过去一样好或一样差。这些提问本质上是开放式，但着重于询问以往行为的具体例子。通常这样问：“说说在……时你的情况。”“给我一个……的例子。“等。4负面协调提问在面试中，HR可能会被在某个...

向面试官提问:求职面试结束前最应该问的 40 个问题(三)

21.如果我问贵司的投资人担心什么,他们会说什么?办公软件初创公司Range联合创始人兼首席执行官丹·普皮乌斯(DanPupius)建议,在面试快结束前,与创始团队沟通的有限时间里,深入了解公司短期和长期的愿景。为了了解公司在面对未来曲折道路方面的规划,他建议向对方提出这个问题:为了获得下一轮融资,您还需要实现哪些里...