湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金...
建设公司在保险公司投保团体意外伤害险的目的是为保障员工在工作遭受事故伤害时获得医疗救治和经济补偿,分散或减轻公司的赔偿责任,降低企业风险,曾师傅亦配合建设公司办理了该保险。现曾师傅因投保团体意外伤害险已经获赔18万元,根据双方可推知的真实意思,曾师傅从保险公司所获得的意外伤害保险款应抵扣其应享受的工伤保...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
故本案中,被告公司购买团体意外伤害保险的目的是为转嫁风险,而不是为了提高原告福利。综合以上分析,承办法官采纳被告公司要求在刘某损失范围内扣除保险公司已赔付的伤残保险金的抗辩意见。法院裁决:法庭结合原被告双方举证质证和庭审意见,综合分析考量,判决被告公司赔偿刘某各项损失66039.18元;驳回刘某的其他诉讼请...
劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔
在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...
人身意外伤害险≠工伤保险
建筑工程施工人员团体意外险属于商业保险,工伤保险属于法定强制险,两者险种性质不同,赔偿范围和法律依据不相同,二者职能互补而不能相互替代或抵扣。图源网络侵删柳城法院作出一审判决:工程公司向蔡兹支付一次性伤残补助金6.2万余元、一次性工伤医疗补助金7.3万余元、一次性伤残就业补助金5.5万余元,以及住院期间伙食补助...
采松人高空摔伤理赔竟遭拒,法院判赔17万余元
北京金融法院审理认为,《团体意外险报价单》虽然放置于保单特别约定处,在本质上仍为格式条款。高空作业对于采摘松子而言具有客观必要性,保险合同约定2米以上属于高空作业属于免赔范围,明显减轻了保险条款约定的保险责任,缩小了保险人承担保险责任的范围,在性质上属于免除保险人责任的条款。基于最大诚信原则,保险公司...
和谐健康保险小课堂:如何选择企业意外方案?
5、保障范围不同雇主责任险保障除死亡伤残金、医疗费、住院津贴以外,还保障误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、转住院交通食宿补贴、救护车费用、法律诉讼费用等,均为雇主责任险特有的保障项目;团体意外险常见保障项目仅死亡伤残与医药费、住院津贴(www.e993.com)2024年10月19日。
一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?
根据上述保险合同条款,雇主责任险赔付的范围应当是在工伤、意外险等赔付后雇主仍需承担的赔偿责任。可见,雇主虽然可以投保多份团体意外险、雇主责任险,但是理赔时需要据实向保险公司陈述实际发生的损失和已经得到的赔付。投保人、被保险人故意虚构已经赔付雇员的事实、隐瞒同一工伤已经得到意外险赔付的真相,向保险公司...
2023年海南保险业28个理赔典型案例发布 去年全省保险理赔支出...
赔付金额:36万元2022年11月,琼中黎族苗族自治县农业农村局为帮扶企业投保乡村振兴产业综合保险,保障范围包括种植业收入(损失)、公众责任、雇主责任及食品安全责任。2023年8月底,琼中黎族苗族自治县接连阴雨天,因日照不足导致种植的斑斓生长缓慢,产量下降。2023年10月,保险公司向种植公司赔付36万元。
湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布
人保寿险湖北省分公司积极为民营和小微企业员工提供风险保障。2023年共为全省民营企业员工承保团体意外险3720家,处理各类意外事故赔案4691件,给付赔款和保险金达3699.6万元,为民营企业发展保驾护航。6.英大人寿为全省国网电力职工理赔3643.24万元英大人寿湖北分公司为全省国网电力职工生命健康提供保险保障。2023年共赔付意...
员工年会后回家途中摔伤没获赔 雇主责任险不是“全能险”
遗憾的是,公司虽然也投保了团体意外险,但投保时间是在小谢摔伤之后,因此团体意外险也无法给予赔付。法官提醒,雇主责任险不是“全能险”“兜底险”。雇主责任险仅保障雇员在受雇且执行工作任务期间所受伤害,团体意外险保障的是雇员意外受伤的风险。建议雇主根据需要同时投保,确保两者保险期间一致,达到保障覆盖范围最大化...