离退休干部公用经费使用范围和管理细则(参考)
第十一条对年老体弱、行动不便,不能参加集体健康休养的离休干部,按本人公用经费标准的60%给予就地休养补助。第十二条每位离休干部特需经费的60%发给个人作为保健补助,40%由单位掌握使用。第十三条组织离退休职工外出活动,举办文体活动、联欢会,组织重大节日走访慰问等活动时,核销票据除发票外,需附分管局领导同...
「动态简报」管城回族区深入探索“八精八实” 扎实推进离休干部...
详细了解他们在医疗护理、精神慰藉、困难帮扶等方面的需求信息,做到基本信息清、家庭情况清、主要需求清、联络方式清的“四清”,根据调研情况分类建立“一人一策”服务台账,并按照每月分包联系情况对服务台账实行动态更新管理,实现“一人一策”信息化、动态化、常态化。精准立制,问需实对接离休干部家属、...
中共荆门市委老干部局2024年度部门预算公开说明
2023年,市级财政安排市老干部局专项资金331万元,其中,老干部特困帮扶经费9万元,离休干部特需及管理经费49万元,老干部专项经费13万元,破产企业离休干部补贴经费152万元,关心下一代工作委员会工作经费20万元,市老干部活动中心及老年大学业务经费88万元。2023年,市级财政安排市老干部局政府性基金拨款700万元,其中,老干部活...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
山东省事业编制取消猛烈,这次连“老人老办法”都没了!
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费(www.e993.com)2024年9月19日。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
山东10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
山东10部门下文!事关部分事业单位转制为企业
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
机关事业单位退休人员好消息,除了养老金,还能再领3笔钱!
比如,甘肃白银就规定,离休干部年满70周岁以上的,每人每月可以发放高龄补贴400元。而70周岁以下的,则每人每月发放高龄补贴300元。除此之外,离休干部的特需经费,为每人每年1000元;离休干部的公用经费,是每人每年1000元。第三笔钱:离退休人员生活补贴除了上述两笔钱之外,部分机关事业单位的退休人员,还会收到“...
白云区深入推进离休干部“一人一策”精准服务
完善“一人一策”,做实离休干部精准服务贯彻落实好离休干部生活待遇有关政策规定,定期核查离休费、生活补贴、医药费、护理费、特需经费等落实情况。加强与区卫健、医保等部门协作,进一步畅通离休干部就医“绿色通道”,压缩医疗费报销时间,尽最大努力守护离休干部生命健康。建立“一人一策”联席会议制度,联合区人大...