个人所得税新政!9月1日起执行!
(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。三、新个税法下如何计算工资、薪金?2019年实施的新个人所得税法,明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时,日常采取...
实行劳动性所得统一征税 循序渐进推动综合所得扩围
目前,除了经营所得外,工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得等劳动性所得都已纳入综合征收范围,但兼具劳动性所得和资本所得双重属性的经营所得仍然是分类征收。尽管存在争议,但多数专家学者和实务部门更倾向于将经营所得认定为劳动性所得。在此背景下,多位受访学者将《决定》关于“实行劳动...
合理界定包薪制适用范围 尊重用人单位劳动报酬分配自主权
中国社会科学院法学研究所研究员、社会法室副主任王天玉:劳动报酬分配方式属于用人单位经营权范围内。我国劳动法规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位与劳动者约定的工资额度不得低于当地最低工资标准,这是强制性要求。除此之外,对完成某些具体工作的劳...
海南保亭在全县范围内开展根治欠薪冬季专项行动 追回劳动报酬...
为实现根治欠薪“源头治理,预防为主,防治结合,标本兼治”的工作要求,自2023年11月起,保亭黎族苗族自治县在全县范围内开展根治欠薪冬季专项行动,县根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位,充分发挥“部门协调+行业整治+司法调解”的模式,以教育、医疗、住建、交通、水务、城投等领域工程建设项目为重点,依托省级农民工...
个税改革新方向:劳动性所得统一征税,加大这项扣除力度
但另一方面,目前仍有部分劳动性所得如个体经营者的经营所得,采取分类征税方式。这就导致劳动所得在征税上存在不平等现象。因此,将经营所得等纳入综合所得范围,就成为下一步改革的重点方向。可以预见,未来个税改革最受瞩目的无疑是围绕着"实行劳动性所得统一征税"这一目标展开。其核心在于扩大劳动所得的征税范围,...
人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...
问:两个指引一个指南的适用范围是什么?答:《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》适用于线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务,按照平台要求提供平台网约服务,通过劳动获取劳动报酬的新就业形态劳动者(www.e993.com)2024年10月20日。其中,个人依托互联网平台完全自主开展经营活...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除...
企业收到自然人代开的劳务费发票,如何进行个人所得税代扣代缴
注意:不适用累计预扣法的情形主要是一般情形的劳务报酬所得。适用累计预扣法的情形主要包括保险营销员取得佣金收入的劳动报酬、证券经纪人取得佣金收入的劳动报酬、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳动报酬所得。3.点击返回,进入税款计算模块,核实税款信息。
小微型企业劳动用工合规提示
第二十一条劳动合同应当包括用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名;劳动者姓名、居住地和居民身份证或者其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。用人单位还可以与劳动者在劳动合同中约定其他事项。
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
原因嘛,是因为税法规定单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不属于增值税应税范围。不交增值税当然就没有增值税发票提供给企业,那企业怎么入账,怎么税前扣除呢?这个也简单,做工资表扣除就是了,企业所得税法说了,你只要合理我就认可,就允许你税前扣除。