最高人民法院:关于审理劳动争议案件的司法政策精神
该司法解释共18条,包括:因企业改制引发劳动争议的受案范围,加付赔偿金案件的受理,享受养老保险待遇或者领取退休金人员的用工关系,双重劳动关系的认定,处分协议的效力,终局裁决的认定,提起诉讼与申请撤销仲裁裁决冲突的处理等内容。4.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)...
最高人民法院:劳动争议案件的受案范割
即《劳动法》第二条规定的,劳动争议的主体应是我国境内的企业、个体经济组织(一般雇工在7人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系或建立劳动合同关系的劳动者;《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条规定的“企业职工为劳动争议案件的当事人”。依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人...
「宁聚·案速递」员工在与公司的劳动争议纠纷中提交公司经营信息...
侵权行为成立的前提是权利人因此受到了实际损失,最直接的损害后果就是该信息知悉范围的扩大。如果在劳动仲裁或诉讼中,员工仅仅是将公司经营信息作为证据进行提供和交换,并未造成信息的外泄,则无法认定构成侵权。公司亦可以在劳动争议纠纷中申请不公开审理,从而保护自身经营信息的知悉范围不发生扩大。供稿|商事审判庭(互...
确认劳动关系纠纷案件的2个审查难点和4个审查要点
以奉贤区人民法院为例,2021年至2023年,审结单诉请确认劳动关系纠纷案件的数量分别为36件、39件、56件;而在多诉请劳动合同纠纷案件中,原告诉请含确认劳动关系的占比亦不低,约为20%。该些案件所涉行业广泛,但相对集中于建筑施工、加工制造、交通运输等劳动密集型领域。确认劳动关系纠纷案件中以判决方式审结的分别为...
劳动争议典型案例丨与公司签订保险代理合同后,是否存在劳动关系?
劳动合同纠纷案1基本案情范某具备保险销售从业人员职业证书,业务范围含普通寿险,分红型寿险等,其于2017年1月1日在某人寿保险公司通辽中心支公司工作,并于2017年1月、2018年1月、2019年1月分别与某人寿保险公司签订为期一年的续期收费代理合同。2019年5月、2020年5月、2021年4月范某与某人寿保险公司内蒙分公司...
「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议...
因劳资纠纷在网络发表不当言论被起诉,法院:侵犯名誉权
劳资双方的名誉权纠纷一般源于劳动争议,往往初始的劳动争议才刚刚发生或悬而未决,其中一方就公开发布贬低对方的侵权言论进而引发次生纠纷。用人单位与劳动者之间因岗位、薪资、离职、社保、工伤等原因引起的劳动纠纷较为常见,但是近年来,二者之间因工作问题进一步衍生出的名誉权纠纷也时有发生,导致涉诉劳资双方矛盾加剧。
江苏:推出一站式调解措施 助力新业态劳动者快捷维权
对象全范围聚焦快递物流、电商等新业态行业以及网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、互联网营销师、家政服务人员等互联网平台经济就业群体,加快培育建设各类新就业形态调解组织,在新业态企业聚集的园区、楼宇培育区域性调解组织,进一步增强新业态劳动争议调解服务供给。
...高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议...
劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...
检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
后厉某在家属的协助下全额支付拖欠工资,相关纠纷通过民事诉讼予以解决。检察机关依法作出不批准逮捕决定。审查起诉阶段,检察机关综合厉某经释法说理能够自愿认罪认罚并积极履行义务、化解矛盾纠纷等情况,依法对厉某作出相对不起诉决定。3.积极开展司法救助,依法保障劳动者合法权益。检察机关经调查核实发现,涉案农民工...