腾讯员工总数接近11万 人均季度薪酬27.2万

腾讯员工总数接近11万人均季度薪酬27.2万根据媒体报道指出,腾讯已经结束了本轮降本增效调整,目前腾讯员工总数达到10.88万人,接近11万人的庞然大公司。此前腾讯经历了9个月的员工负数增长,本季度员工人数环比增长3317人。与前几份财报传递出的降本增效信号所不同,三季度,腾讯的推广费用、研发支出有明显增加。资本开...

腾讯降本增效告一段落,第三季度员工环比增加3317人,人均季度薪酬...

11月13日,腾讯交出了2024年第三季度财报,营收1671.93亿元,较上一年增加8%;非国际财务报告准则下经营利润为612.74亿元,同比增长19%。营收表现整体超过了资本市场和分析机构的预期,其中,游戏业务为主的增值服务收入占比已经不足一半,这被管理层视为腾讯收入结构进一步健康化的表现。另一重要信号则是降本增效告一段落,...

腾讯最新工资公布:员工人数超10万,人均年薪超108万

通过简单的计算,我们可以得出腾讯员工的人均年薪约为108万元。这一数字不仅包括了员工的基本工资,还涵盖了股份等其他形式的福利,充分显示了腾讯在员工薪酬方面的慷慨与竞争力。腾讯一直以来都是互联网行业的领军企业,其员工薪酬也一直处于行业前列。此次公布的薪酬数据再次印证了腾讯在吸引和留住人才方面的决心和实力。人...

腾讯人均工资接近30万 一年工资支出超千亿

腾讯人均工资接近30万一年工资支出超千亿近日,据国内媒体报道,腾讯已正式结束本轮的降本增效调整,公司目前的总员工人数已接近11万,显示出其在业务发展和人员配置上均有所回暖。与前几份财报中传递出的降本增效信号有所不同,腾讯在三季度明显加大了在推广费用和研发支出上的投入。数据显示,腾讯的资本开支在三季...

结束降本增效调整!腾讯员工总数逼近11万

与此同时,在三季度期间,腾讯的薪酬支出达到了296亿元人民币,平均每人季度薪酬为27.2万元人民币。这些数据表明,该公司的人均薪酬水平和收入占比已经在连续几个季度内稳步提升。值得注意的是,微信平台上的小程序已经成为一个越来越赚钱的领域。按照腾讯的说法,三季度期间,小程序的交易额超过了2万亿元人民币,并且同比增...

北京哪些行业薪酬高?

所有岗位中,数字、金融、软件薪资待遇依然领先(www.e993.com)2024年11月17日。三季度,数字经济产业不同类型岗位中,高层管理薪酬中位值为63059元,销售类职员、初级管理、专业/技术人员薪酬中位值较为接近,分别为13795元、14622元、15841元,一线操作/服务人员薪酬中位值相对较低,为7758元。

从官僚到灵活:腾讯职级新政的落地指南

第五步:晋升成功,HR正式发文公告,并为候选人正式调整职级、职位、薪资有这么一套严格、公正和透明的流程,职级评估过程中可能发生的舞弊空间就很小了。事实证明,在公司后来历次的员工调研中,从来没有人提及过对公司的晋升流程有不满意。附:腾讯通知原文

深挖幕后 | ????深挖14家车企财报,发现车企薪酬四大秘密

1、新势力车企的人均工资水平明显高于传统车企,在包括股权支付部分的情况下,2023年理想员工人均工资达到38.43万元(12140000÷31591)、零跑汽车的人均工资则达到37.35万元(3478637÷9314),而传统车企的人均工资多数处于12万-20万元区间。2、新势力车企与传统车企在人员结构上也有明显差异,“蔚小理”的销售人员占比达40...

腾讯职级改革:不再公开显示专业职级,职级停留至少一年

对于全体员工的绩效评价，腾讯将原有的五星制度简化为三个等级：Outstanding（杰出）、Good（良好）及Underperform（表现不佳）。同时，针对员工和管理者进行的同级反馈和下属反馈也由每年两次减少到一年一次；而9级及以上级别的晋升评审同样改为每年一次。同年，腾讯取消了员工职级晋升与薪资增长之间的直接联系，转而基于...

腾讯进行新一轮职级改革:不再公开显示专业职级、职级停留时间至少...

当年,腾讯将员工职级晋升与薪酬增加的绑定关系取消,结合员工业绩贡献、能力提升和薪酬竞争力等多个因素综合评估是否调整薪酬。今年7月,腾讯则发布全员内部邮件,将服务奖融入月薪,同时将现有的易居租房补贴融入月薪,7月1日后加入的员工则不再设立易居租房补贴,公司则会参考更新后的薪酬区间提供更有市场竞争力的薪酬。