江淮普法行 | @打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...

重要调整!我省各级劳动人事争议仲裁委员会管辖范围有变化

省仲裁委员会管辖范围为：在全省范围内有重大影响的争议；中央和国家机关在甘垂直管理机构、中央和国家机关以及直属事业单位在甘所属单位、央企在甘且由本省省级登记机关批准设立的用人单位与劳动者或聘用人员发生的争议；省直机关、事业单位、社会团体和省属企业以及其他由本省省级登记机关批准设立的用人单位与劳动者或聘...

职场|哪些劳动争议可以申请仲裁?

原则三：劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。在出现当事人没有证据证明劳动合同履行地，以及因岗位或用工方式的特殊性导致劳动合同履行地本身就不确定的情况等劳动合同履行地不明确情形时，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。随着“互联网+调解仲裁”的不断发展，部分地方已经开展网上申请仲裁...

劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。本案中,被执行人康乾公司注册...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决(www.e993.com)2024年11月10日。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...

【劳动法库】1998年至2023年山东高院及仲裁委(人社厅)涉劳动争议...

1、劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁,仲裁委员会应当按规定严格审查,符合受理条件的,应及时立案受理;不符合受理条件的,应向当事人发出《仲裁决定书》,并说明不予受理的理由。立案后发现超过申诉时效或其他不符合受理条件的,应作出决定,驳回申诉。当事人自收到《仲裁决定书》之日起...

全市首份!丰台法院推进执源治理就劳动仲裁争议发出《执行建议》

丰台区劳动人事争议仲裁院收到执行建议后高度重视,立即组织专门人员对执行建议中涉及的相关问题进行研究讨论,并向丰台法院进行回复。回函中,丰台区劳动人事仲裁委表示,将明确文书内容,畅通执行通道;规范当事人诉求,固定审理范围;加强联动机制,优化程序衔接。

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

其实对劳动者而言,维权方式有多种,仲裁时效只适用于劳动仲裁、诉讼案件,还有一种常见的维权方式是向劳动监察部门投诉,只要未超过2年监察时效,都属于其监察范围。当然劳动监察部门的职权有限,可能还需要劳动者设计劳动监察维权方案。3.提供虚假材料认定工伤案...