我国拟修改工伤保险条例调整工伤认定范围

第四,实践中,由于住房商品化和人员流动性的提高,对如何确定上下班途中争议繁多、操作难度大,如果再将受到非机动车事故伤害的情形纳入工伤认定范围,则操作难度更大、引发的争议更多。第五,从国外情况看,许多国家未将职工在上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入工伤认定范围;有的国家虽然将其纳入,但对“上下班途中”...

男子留宿女友家上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤...

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。当地人社局和省人...

关于工伤的20个问答

《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。12、《工伤保险条例》规定的“上下班途中”有哪些情形?(一)在合理时间内...

“小案”大道理⑩ | 劳动者被电动车撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?

生活中,因第三人侵权引发的工伤事故并不少见,其中较为常见的是劳动者上下班途中或者外出工作遭遇交通事故。第三人侵权与工伤事故竞合中,劳动者既可请求工伤保险赔偿,也可以请求侵权人赔偿。那么劳动者在享受工伤保险待遇后,是否还可以再向侵权人请求民事赔偿?侵权人是否可以受害人将获得“双赔”赔偿为由拒绝赔偿?如何...

员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交通事故造成的意外,职工为次要责任以下的的,是工伤,单位要承担赔偿责任,如果是其他意外单位无责任。二、国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改扩大了上下班途中的工伤认定范围...

国务院修订条例扩大上下班途中工伤认定范围

修订草案规定,“除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤(www.e993.com)2024年11月5日。”而去年7月国务院法制办的征求意见稿则删去了原条例“在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤”一款。当时相关人士解释的原因是:职工遭遇车祸可从2006年...

工伤认定范围再次放宽 上下班途中事故算工伤

而“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”等明确规定,进一步放宽了工伤认定范围。王德修说:“此办法更注重从劳动者的切身利益出发”。

劳动就业专家:将灵活就业人员纳入工伤保险范围已迫在眉睫

如在筹资方式上,在遵循属地管理的基础上,采用用工单位缴纳和政府补贴相结合的方式;缴费水平和待遇确定上,可以行业平均收入作为缴费基数;在工伤认定的范围上,采用因果推定的工伤认定方式等,以满足多样化就业形势下不同劳动者的保障需求。“随着劳动方式、工作方式发生变化,可以预测的是,建立一种区别于现行工伤保险制度...

尘肺病重点行业职工依法纳入工伤保险保障范围

人社部、卫健委:尘肺病重点行业职工依法纳入工伤保险保障范围近日,人力资源和社会保障部、国家卫生健康委联合发布《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》。《通知》指出,从2020年起,开展尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动和尘肺病重点行业工伤预防专项行动。

劳务关系≠劳动关系!发生工伤后,该如何维权?丨我来帮你忙

《上海市工伤保险实施办法》第十四条规定了工伤认定的范围来处理。从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。