等劳动仲裁的日子里,我重新思考上班的意义

直到一个月后,我收到邮寄来的《解除劳动合同通知书》,上面写着:“现根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款的规定,单位决定与你解除劳动合同”。可我能接受的辞退方式只能是非过失性辞退——第四十条第(二)款。在微信上,我向人事要更多的解释,希望她告诉我不符合录用条件的依据和证据是什么,甚至我都没有...

极越“原地解散”第二天:夏一平称财务“没有任何问题”

12月15日前缴纳11月的的社保;12月底前要出具《解除劳动合同通知书》,并且赔偿N+1要到账;新入职员工未满6个月的,主张2个月薪资赔偿;孕员工主张2N赔偿+3期工资赔偿+社保足额缴纳;如果员工不离职,也希望有权益保障,包括薪资全额发放+社保正常缴纳,而不是原来无薪资、无社保承诺的方案。12月的工资,员工们...

五一特刊⑦︱用人单位解除劳动合同是否合法 应以解除通知书内容为...

用人单位单方解除劳动合同是根据劳动者存在违法违纪、违反劳动合同的行为,对其合法性的评价也应以做出解除劳动合同决定时的事实、证据和相关法律规定为依据。用人单位向劳动者送达的解除劳动合同通知书,是用人单位向劳动者作出解除劳动合同的正式意思表示,对用人单位具有法律约束力,解除劳动合同通知书所载明的内容即为用人单...

解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书张乾坤:昆明广播电视台于2022年1月与你签订劳动合同,双方建立了劳动关系,根据《昆明广播电视台考勤与请假休假管理规定》(昆广视办发〔2022〕3号)第六条第二款规定:“员工因故不能上班,需按规定办理请假手续。未经批准擅自休假或请假期满不到岗的,视为旷工。”根据部门考勤显示,你于2024年5月...

太详细了:用人单位以不能胜任工作解除劳动合同的操作指引

劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。目前,不少公司都在加强绩效考核,不能胜任工作解除劳动合同就是很重要的工作,为此,我们制定本指引。

劳动者单方解除劳动关系通知书范本(含解读)

1、范本：解除劳动关系通知书———XXX（用人单位）：本人张三依劳动合同法38条之规定1，自XX月1月9日2起与你单位解除劳动关系3(www.e993.com)2024年12月19日。本人XX年1月10日不再到贵单位上班，请安排交接4。（正文结束）5张三日期：XX月1月6日6（以下无正文）7———2、要点解读1直接注明...

马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知

“不管依据哪种解释说明,观复文化并不具备单方面解除劳动关系即经济性裁员的客观要件,其以所谓的‘客观情况发生重大变化’为由大面积解除劳动合同,旨在回避依法承担的法律责任。”殷清利表示,观复文化决定收回《解除劳动合同通知书》,等于以另一种方式承认之前“经济性裁员”的违法性及不妥。

玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师面试相关事项公告

根据《玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师公告》,现将我市公开招聘2024年学前劳动合同制教师面试有关事项公告如下:一、面试对象根据招聘公告规定通过资格复审入围面试的考生,具体名单见附件1。二、领取面试通知书请入围面试的考生于2024年6月28日(周五)上午8:40—11:30持本人有效身份证到玉环市教育局五楼...

奥运冠军教练称住处遭入侵搬空 就职企业回应:因离岗清退房间,警方...

4月,他就收到了学校发来的《解除劳动合同通知书》。大皖新闻记者看到,该通知书告知虞利华“现因海亮射击队出现未经上级主管部门同意,后备人才注册外省的情况,违反海亮教育与绍兴市体育局所签订的《建队合作协议》,导致海亮射击队经营困难。有鉴于此,本校经研究决定,依据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,解除与...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

滢水房地产公司的员工认为,在未与员工沟通裁员方案,也未向劳动行政部门报告的情况下直接单方面向员工下发了《解除劳动合同通知书》,公司属于非法解除劳动合同,严重地侵犯了员工的合法权益。对此,康德智库专家、上海市光明律师事务所邱平律师在接受湾财社记者采访时表示,是否属于非法解除劳动合同的关键在于是否符合公司破产...