政策解读 | 市科技局推出外国人来杭工作便利化举措十条!
三、扩大外国高端人才(A类)和外国专业人才(B类)认定范围根据《科技部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于在杭州市开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作的通知》国科办才〔2022〕180号,按照《杭州市外籍“高精尖”人才认定标准(试行)》和《杭州市外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行)》,进一步扩大外国高端人才(A...
2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十八家事业单位公开招聘高...
2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十八家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才拟聘用人员公示(一)时间:2023-12-1813:56来源:杭州市人力资源和社会保障局浏览次数:666根据杭州市机关事业单位公开招聘的相关规定及《2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十八家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告》(12...
杭州市“新制造业计划”推进领导小组办公室关于印发《杭州市工信...
聚焦技术改造重点方向,培育卓越工程师和高技能人才,加强产业紧缺人才培训。(责任单位:市经信局、市规资局、市发改委、市人力社保局)杭新制造办〔2024〕5号关于印发《杭州市工信领域推动设备更新和消费品以旧换新实施方案》的通知.doc
人才夺冠 企业上榜 目录发布 余杭人力资源服务业高质量发展又有...
为促进人力资源供需精准匹配,通过技术赋能促进人力资源服务增值化改革,会上,杭州数字经济产业紧缺岗位清单正式发布。当前杭州数字产业发展需要哪些人才,哪些岗位急需紧缺,一目了然。今年以来,杭州市人力社保局会同余杭区建设浙江省人社领域创新深化改革攻坚开放提升试点项目——“浙江人力资源大市场”人力资源数字经济产业...
浙江:关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策...
5.企业单位引进特殊人才认定,是否可放宽社保缴纳时限要求?答:对于新引进我市企业(含民办非等新社会组织)(须已纳入我市授权认定资格,新型研发机构须已纳入省市认定资格)的符合人才认定资格条件的技术研发骨干、中层正职及以上管理人才、紧缺实用人才,已在杭缴纳社保但不足6个月的,如确有特殊实际困难,经本人提出申请...
新变化!关于杭州市人才分类认定
答:符合“外国人来华工作分类标准(试行)”(外专发〔2017〕40号)、《杭州市外籍“高精尖”人才认定标准(试行)》和《杭州市外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行)》的外国留学生若在杭工作,由用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”(httpsfuwu.most.gov/html/fwsx/wgrlhzq/)提交申请,办理外国高端人才(...
《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》出炉,快来看,缺不缺你?
今天(12月17日),杭州市人力社保局人才管理服务中心发布了一份《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》,最核心的内容之一就是梳理出了各个产业中紧缺程度较高的工作岗位,像数字经济产业中,最紧缺的是信息技术人才,游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师等都是抢手货。
近日,杭州 市人力社保局联合市统计局等编制发布了《杭州市重点...
近日,#杭州市人力社保局联合市统计局等编制发布了《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》。快来看看有你擅长的吗?VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品...
杭州发布重点产业紧缺人才目录 180个岗位最缺人
《目录》从各重点产业中筛选出紧缺程度排名前30位的具体岗位,共计180个具体岗位。《目录》聚焦“5+3”重点产业,对数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业紧缺人才需求状况展开调研。通过对数字经济产业紧缺人才岗位分析发现,信息技术人才紧缺程度较高,在“非常紧缺”的7个岗位中,有...
2023年杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘高层次(高技能...
杭州市交通运输局所属杭州市交通运输发展保障中心等3家事业单位,因工作需要,面向社会公开招聘高层次(高技能)、紧缺专业人才7名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件规定,现就有关事项公告如下:...