32万科学家移籍?人才严重流失,为什么我们“留不住”科研人员

想当年啊，钱学森先生和好些个科学家呢，在国外有着更好的待遇，科研的环境也好，可他们都不要了，遭了数不清的难，冒了死的危险才回了祖国。这样的人，咋就不值得全中国的人去敬爱呢？当然了，不能强求所有的科学家都具备钱学森先生他们那样的爱国精神。这么看的话，咱们“留不住”科研人员，也许有一部分原因不...

劝退理由很真实!考研也没有出路的6大专业,考上等于浪费时间?

该专业已毕业人员的从业方向包括:高中教师、事业单位人员、公务员(省级机关)、小学教师、公务员(区县级及以下机关)、考研、大学教师、助理/秘书/文员、公务员(中央国家机关)、初中教师、公务员(地市级机关)等。“历史学”相关专业2024年广东高考本科批所在专业组的投档数据(滑动浏览??):哲学在目前的就业市场上,哲...

学好数理化,走遍天下也不怕!文科生真的没有出路了吗?NO!

文科生还有一条路可以走，那就是新媒体行业，这是一个新兴产业，目前非常火。这个行业需要大量的文案、策划、运营人员，文科生的文笔好，表达能力强，思辨水平高，在新媒体行业是比较受青睐的。同样一个广告作品，理科生写出来的文案可能是“钢铁直男”，缺乏柔性之美，很难走脑入心。而文科生可以赋予这个广告作品...

985博士毕业除了做博后是否有别的出路?

科研机构研究员:除了高等院校,国家级和省级的科研机构也是吸纳博士人才的重要平台。这里的工作更加专注于科学研究,适合那些热爱实验和理论探索的博士生。工业界研发:高科技公司、制药企业、IT巨头等都非常青睐具备扎实科研能力和创新思维的博士生,尤其是在人工智能、生物技术、新材料、新能源等前沿领域。他们通常担任研发...

打造人才集聚高地 激发城市创新活力

以“筑人才·强省会”品牌为依托,进一步增强引才活动质效,紧扣产业需求提升人才培育精准度,用好编制外引才、省级重点人才“蓄水池”、科研人员创新创业等支持政策,激发人才创新创业活力。持续开展高校毕业生就业创业行动,聚焦省内高校毕业生,为75所在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务。聚焦省外高校毕业生,特别是黔...

中国科学院电工研究所新型输电技术及储能工程研究部科研人员招聘...

晁武杰身上有股钻劲,喜欢钻研新技术、新方法,经常和团队成员在实验室里分析技术数据,推演各种技术路径,创新解决专业技术难题(www.e993.com)2024年11月17日。他现任福建电力科学研究...httpchinasmartgrid/news/20240531/654599.shtml孟振平:大力推动特高压柔性直流输电技术创新服务全国电力生产力布局优化...

不看科研看技术,医生职称评审或有新出路!

除了北京协和，四川华西、上海交大也曾试水探索，在人事管理中有意区分临床、科研等岗位。除了各大医院，在各地，职称评审也呈现出了“色彩斑斓”的新局面。比如给基层松绑。近期新疆出台《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》中提到：乡村医疗卫生机构全科医生取得中级职称后在基层连续工作满10年...

事业单位鼓励“离岗创业”,保留福利和待遇,科研人员却望而却步

而且部分地区的事业单位,鼓励在职人员“离岗创业”,江苏的确便明确表示,鼓励有编制的科研人员离岗创业,且创业3年期间内保留各项福利、工作岗位,社保也不会断缴。除此之外,陕西地区也鼓励科研人员离岗创业,并且从3年延长至6年时间,期间保留福利和待遇,也可谓是相当的“诱人”了呀!

【中国科学报】科研高级“蓝领”如何可持续发展

推动高水平科技自立自强,科研高级“蓝领”人才如何实现可持续发展?就此,《中国科学报》采访了一线科研人员、部分全国政协委员及有关专家学者。现状从工程师“跨界”成为研究员,这是中国科学院西北生态环境资源研究院冰冻圈科学与冻土工程重点实验室副主任王飞腾的成长经历。

不看科研看技术!大三甲推出破格晋升新体系,或成医生职称评审新出路

发布会上,当谈及北京协和医院的人才培养与激励举措时候,北京协和医院副院长韩丁介绍到:改革职称评聘制度,试点医师类职称增设了医疗型、教学型、医教研复合型岗位。我们也开展了科研人员自主评审,使职称晋升的通道越来越宽,医师的职业前景也更加多样。据协和医院官网显示,协和的临床医生可以通过“多赛道”参与考核。