领导把下属推荐给猎头挖走,大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了

市场变幻无常,转行的猎头变得越来越多,其他行业资深人员转行成猎头的也大有人在。01大厂新型“职场宫斗”“有的时候猎头挖你,并非因为你很优秀,而是你的领导把你推给猎头了。”猎头兰海君的一句调侃,引起了数千位打工人的惊呼:现在的职场宫斗都发展成这样子了吗!领导不喜欢哪位员工,就把员工推荐给猎头,...

大厂“无痛裁员”新套路:领导暗中推荐,猎头上门挖人

兰海君观察到,现在还有一个出乎意料的现象:虽然转行的猎头不少,但转进来的也有,很多是从大厂换赛道成为猎头的。很早之前,国外的猎头就是行业的从业者转行成为猎头,有人脉有经验,找人更有针对性,而国内大部分猎头都是刚毕业就成为了猎头,没有任何经验,只要敢打电话、不怕见人就可以了。他有一个朋友就是从大厂...

猎头乱象调查:骗局不少,套路更多

近几年,猎头行业逐渐扩张,从高层管理、中层管理,到基层管理岗,再到一线工程师,猎头行业都有覆盖,猎头顾问入行也在逐渐放低门槛,结果此中产生了不少乱象。有的应聘候选者被“套路”,有的企业主“赔了夫人又折兵”……种种乱象,不能不令人对猎头行业的发展进行深思。履历包装造假“早知道猎头找来的这人如此...

如今,地产人经历的裁员、降薪套路都这样了?

第一种,跟猎头或者其他公司的HR合作,由对方出面把员工挖走。而这种情形,员工九成九是没法顺利入职,或者通过试用期。公司只需要付出一两个月的试用期薪资,甚至一分钱不花,就顺利裁员了。第二种,公司从外面招来一个新人,他的能力跟老员工差不多,甚至不如,但工资绝对高于老员工,比如老员工拿五六千,他拿一万块...

大厂「无痛裁员」新套路

大厂「无痛裁员」新套路常言道,有人的地方就有江湖,江湖不分大小,可分深浅。人才济济的大厂,可谓是深不可测的江湖。这里有末尾淘汰制、裁员、竞争...或是为了晋升,或是为了自保,大厂人不可避免地卷入各式各样的“职场宫斗”。根据猎头兰海君的观察,最近出现了一种基本操作:领导背地里把下属推给猎头,暗示...

这4个典型的职场PUA套路,你中招了没?

首先我们来看职场PUA的通用套路,简单总结有下面4点,我一个个来说:1.“你太差了,什么都做不好(www.e993.com)2024年11月9日。”通过否定来实施精神打压这是最普遍的职场PUA套路。在我收到的咨询案例里,70%以上都是如此。这个套路的核心关键在于,不断对下属的工作能力进行否定,以此摧毁对方的信心,让其丧失独立思考能力,从而任领导...

天下无诈 | 被“人才猎头”相中,交服务费就能入职?警惕被骗!

高薪挖人!高薪挖人!猎头公司打电话,合作单位高薪招人,只需交押金就能得到工作机会?小心!找工作先交钱的八成是骗局!长城新媒体联合河北省司法厅,共同推出系列反诈情景剧,带你识破电信诈骗的百般套路。策划:刘伟监制:万前进导演:武新杰编剧:张艺萌...

入职新公司“套路”多?高薪挖人后,测评没结束咋就被辞退?

当初猎头挖人的时候承诺月薪2万以上,试用期6个月,但是干了三个月领导开会说不合格就要强制辞退……近日,市民王先生反映遇到了这样一件糟心事,他认为入职的新公司套路太多,本来有一份6个月的测评任务表。结果干了三月突然临时测评,公司领导以不合格为由便将其强行辞退。公司回复表示,所有程序都依法依规,不需要进行...

做完保险听课的充场兼职,我背上了“奇怪的网贷”

????保险公司与中介机构、猎头公司合作存在信息隐瞒和负面影响春节过后,被称为“金三银四”的招聘季如约而至,无论是应届毕业生还是寻求新机会的职场老人,都希望在年后有一个不错的开局。然而,在信息爆炸的互联网时代,真实的招聘与虚假的套路常常混杂在一起,令人防不胜防。