“影院检票”,薪资200元日结?背后套路太深
近日,一条“看电影,一天200块钱”的招聘广告在网络上吸引了很多人的眼球。第一眼看上去,这个工作对学生来说是个好消息:工作简单,薪水高,而且可以和他们最喜爱的影片亲密接触。可没人知道,这根本就是一个有预谋的陷阱。杭州的小王就是其中一名受害人。6月上旬,他在58同城网站上找到了一个很有吸引力的职位...
简历没人看,已读不回?跟一个猎头聊完以后,我知道了真相!
当时,她发的职位岗位薪资是13-15K,而我的简历写的期望薪资是15-20K,按照我的意思,这家公司既然肯出15K,那么也在我要求的薪资区间内,应该可以谈一谈的!但是,这个猎头朋友告诉我,希望还是不大,即使她把我的简历给了对方公司,估计对方公司也不会给我面试机会!道理很简单,那就是但凡你要的工资是这家公司的最...
“开除后返聘”,一种很新的裁员套路?
3、针对中层以上的岗位,HR可能会和猎头串通,挑唆你离职。所以有些人会在短时间内频繁接到猎头电话还沾沾自喜,以为自己在圈子里很有影响力,其实是被套路了。等轻信了猎头的花言巧语办完离职才发现,对方公司的职位根本不存在。当然,猎头会找各种理由说对方公司有了更好的人选。3以上都是本人多年来目睹或听说...
用离职威胁要求涨薪真的很傻...
但如果你是大牛,对公司来讲不可或缺,那大可不必以提离职的手段要求加薪,这种下下招对之后的职业发展会有比较负面的影响;你有实力,你就不要害怕不涨薪。职场如江湖,套路只是一瓶调味剂,要知道一切技巧性的东西只能保你一时,实力才是立足于职场的根本。瑞仕登猎头...
面试谈薪,被HR压价,怎么办?
除了薪资报告外,HR还有自家公司的数据,猎头公司的数据,面试时收集到的不同企业的薪资数据,而且还会让求职者提供薪资流水(关于如何应对这一点,我之前分享过一个应对的套路,欢迎回复「谈薪」重温)。HR手里掌握的数据更加精准,作为求职者,我们根本不知道这个岗位上前一个员工薪资多少,处于完全的信息劣势。
招聘网站写工资4-6千,最后一般会给多少?看完以后别再被套路了
第三家,猎头推荐的,说大概10K,创业型公司,过去给的6.5K,回来没再理他们了(www.e993.com)2024年10月18日。后来猎头又打电话过来说,能谈到8-9K,但我觉得对方公司没诚信,直接拒了。所以,网站上写的其实只是一个数字而已,最终谈下来多少工资还是得看自己面试下来的感觉,面试过了工资其实可以尽量谈的比网站上多一些,否则直接拒掉。
近三年应届毕业生薪资稳中有升
近三年应届毕业生薪资稳中有升猎聘大数据显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。具体来看,2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元,2023届为8033元,三年来上涨616元。整体来看,应届生期望薪资均低于...
HR问:“你的期望薪资是多少”,到底在问什么?
通过询问理想薪资,HR的目的主要是确认你的就职意向。有些人在面试时依然犹豫,一来不确定是否真的选择这份工作,二来手上也有别的offer,需要比较和考虑。你可以拿着别的offer作为和HR谈薪的资本,但一定要真诚,而且把理想薪资定在合理范围内。如何正确回答?
“实习生冒充主编、刚毕业月薪要2万…”|新媒体招聘“血泪史”
1、候选人现有的薪资这个主要是针对已经工作过的人,因为上一家公司的薪资多少能够体现出候选人的价值。再结合她的实际能力,比如案例和面试时候沟通,会做出薪资的调整。可能是降薪,平薪,或者涨薪。2、实际的案例程序员圈有句话非常确切:Talkischeap,showmeyourcode.不管怎么包装自己,候选人“做过什么...
春风行动 | 2021年大荔县线上招聘会,今日开启!附招聘信息
每天300元,长期支付,隔离14天不去进厂挣高工资29号之前招聘??员工300元/天无任何套路,实实在在小时工。工资含餐补早餐2元、中晚餐6元。上班就可以预支生活费。一周7天,天天面试。??男女18-40周岁??全厂坐班,同厂吃住,水电平摊。以名单为准,提前先报备!