「检察日报」成武:“案例讲习所”培育办案人才

为常态化做好人才培养工作,该院创建“薪火相传成检青萃”党建人才培育品牌,制定青年干警培育工作办法,开展师徒结对活动,建立青年人才成长储备库,搭建涵盖政治理论、案例讲习、业务研讨、理论研究于一体的全覆盖、沉浸式培训平台。其中,“案例讲习所”活动坚持“案说政治”“政治说案”,形成了院班子成员、员额检察官...

龙岗区“党建+人才”双擎驱动构筑人才“磁场高地”打造新时代人才...

接下来,龙岗区人力资源局将继续深化党建引领做好招才引智工作,坚持党管人才原则,做好人才引进工作,做优人才服务工作,完善办赛机制和创新创业项目落地服务。同时,深入实施激励政策,整合重点企业和优质院校资源,积极探索人才培养新路径,构建卓越工程师人才培养模式。进一步做深做精龙岗工匠品牌,统筹资源办好技能竞赛,紧密围...

浙江金融职业学院:党建引领 推动高素质专业化教师队伍建设

坚持“1”个目标,始终坚持党管人才原则,把人才强校作为学校发展的核心战略,坚持人才引领驱动,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍;结合学校事业发展、人才培养、社会服务等需要,通过系列举措加强高素质干部队伍、高水平人才师资队伍、高素养劳动者...

重庆电力高等专科学校智能工程学院党支部:党建引领 推动育才铸魂

在党建创新方面,党支部围绕新时代党建“双创”工作重点任务,创新形成“1234+X”党建工作机制,即搭建1个网络平台、筑牢校内校外2个阵地、实施3微工程、建好4个课堂,实现党建与X项业务双融双促。通过这一机制,党支部成为学科建设、专业建设与人才培养的引擎,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,成功创建为...

【党代会巡礼】软件学院:铸魂强基 赋能领航 党建引领铸就高质量...

五载春秋,软件学院在学校党委的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘立德树人初心牢记为党育人为国育才使命,按照“铸魂、强基、赋能、领航”的工作思路,把方向、管大局、保落实、促发展,软件工程专业入选首批国家级一流本科专业建设点,学院2021年入选首批国家“特色化示范性软件学院”,软科...

??坚持党建赋能教学,扎实支撑广航局培育新质生产力

人才培养、培训业务开展等工作难题,提高协商解决效率和效果,探索形成快速解决难点堵点的工作机制;深挖内部潜力,想方设法拓宽外部校企合作渠道和业务收入来源;党员干部带头改进作风,主动提高履职能力,确保任务完成质量,切实将日常各项学习成效转化为‘为党育人、为国育才’和推动广航局人才强企战略落地的具体实践”等思路...

上海市静安区生态环境局:加强“双培养”促进“双提升”

“双培养”机制的提出,旨在通过党建工作的引领和推动,紧紧围绕行业发展需求和业务发展要求,搭建起现代化人才培养体系,以“党建+监测人才”双融合、双培养模式,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,实现提升党建工作水平和提升干部队伍业务工作能力水平的目标,进一步激活人才源动力,激发集体智慧,实现人才队伍的全面...

桂林电子科技大学外国语学院:彰显“党建+外语”特色 担当“育时代...

六大项目突出党建与业务工作深度融合,按照“一支部一品牌”思路实施推进,通过制度机制、组织保证、协同联动,设定育人体系的载体、路径、方法,注重数字素养与智能技术交叉融合,重点打造人才培养“跨国别、跨学科”的“双跨”特色。????学院“四横六纵”“三全育人”体系寻幽入微、纵深推进,旨在培养有家国情怀、有...

党建赋能下的国企人才培养与管理模式创新

一、党建赋能下的国企人才培养模式创新党建引领的人才培养战略制定。在新时代背景下,党建工作不仅是国有企业的政治任务,也是引领企业全面发展的核心动力,特别是在人才培养战略制定方面发挥着重要作用。通过党建引领的人才培养战略,企业能够将党的政治优势、组织优势与市场竞争需求相结合,形成系统化的人才培养体系。首先,党...

鲁北技师学院:坚持以党建为引领 在人才培养、产教融合等方面展现...

社会培训要增量扩面。落实育训并举职责,将开展社会培训、技术服务摆在更加突出位置。加快推进保卫管理员等重点培训项目落地。紧密对接企业人才培养和技术改造提升需求,做好育训评结合文章。完善收益分配、健全奖励机制,对工作突出、成效显著的院系、部门,加大资源倾斜力度,发挥绩效、考核等“指挥棒”作用。