邯郸农商银行组织开展中层副职管理者训练营活动
9月6日至8日,邯郸农商银行组织全行中层副职级干部进行了三天两晚的中层副职管理者培养训练营活动。此次集中培训针对我行中层副职管理者在日常管理工作中所面临的主要问题,了解管理者影响力,提升团队凝聚,激发团队的正能量;学习工作战略目标,增强危机意识,增强团队的内驱力;提升团队协作能力,做好上传下达,高效推动工作...
秦都农商银行召开9月份工作会
本报讯(通讯员李雅茹)为分析前期工作开展情况,结合全行目标计划和业务发展实际,坚持问题导向,明确方法举措,突出工作重点,强化信贷资产管理、推进业务转型升级,全面促进高质量发展,向着共同的目标奋战到底,9月9日,秦都农商银行召开9月份工作会,领导班子成员、中层正副职及会计经理参加会议。会议指出,全行上下要切实发挥...
2024广东佛山市南海农商银行中层副职管理人员社会招聘公告
(2)至少10年的相关工作经验,在知名财富管理咨询公司、资产管理公司、信托保险公司、商业银行等担任过同级中层副职及以上相关工作经验优先。(3)具有良好的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及市场应变能力,熟悉财富业务产品,有私人银行、财富管理、信托、证券、基金、保险等产品开发运营经验。(五)法律法务...
青春筑梦 奋发有为——秦都农商银行召开中层副职能力提升暨青年...
青年员工要始终保持干劲、闯劲、钻劲,在工作中不断学习,在学习中增强本领,提升自我,化被动为主动,做到身在兵位、胸为帅谋。中层副职更要在“干将、谋将”下功夫,做好行长的参谋助手,起到模范带头作用,围绕全局工作当参谋、提建议,实现宣传动员到位、具体指导到位、检查督促到位、汇报反馈到位。三是传承突破,担当...
南通农商银行:提质培优 大力推动中层干部队伍建设
一方面,南通农商银行从严选拔任用干部,在干部选拔任用工作中始终坚持“德才兼备、以德为先”的选任标准和“重品行、重能力、重实干、重担当”的用人准则,注重工作业绩和群众公认。另一方面,南通农商银行注重中层干部调整,建立健全管理人才梯队建设,把对干部考人和考事、显绩和隐绩结合起来,推进谈话调研、一线考察,把纪检...
山东郓城农商银行多举措激发职工工作热情 “多劳多得”营造“对标...
近3年来,累计提拔青年职工40名,其中中层正职17名、副职23名(www.e993.com)2024年10月23日。此外,郓城农商银行工会牵头成立12个兴趣协会,组织各类文体活动,丰富职工文化生活。建立职工健康档案,组织全体职工在省级重点医院进行健康查体,为职工购买补充医疗保险,落实职工父母生日当天休假制度,在职工生日当天送上蛋糕,切实提升职工幸福感。
林州农商银行召开2024年度党建工作暨“两优一先”表彰会
7月1日,林州农商银行召开2024年度党建工作暨“两优一先”表彰会,共同庆祝中国共产党成立103周年并表彰2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。该行领导班子、全体中层正副职参加此次会议。会上,安阳市农信办党组成员、林州农商银行党委书记、董事长李新月,带领全体党员干部重温党的光辉历程和丰功伟绩,...
全省农商银行2024年中工作会议召开
会议要求,各级机构要统一思想认识,强化使命担当,狠抓工作落实,树牢交账意识,务求实绩实效,为圆满完成全年任务目标,打开改革化险发展新局面团结奋斗、再立新功。省农商行工会主席、总审计师,机关中层副职以上人员,驻行纪检监察组室主任,各市级机构相关负责人及部分县级机构主要负责人在主会场参会。市县机构班子成员、中...
专注五方面工作!林州农商银行为二季度“万物生长”业务竞赛活动定...
4月26日,林州农商银行召开2024年“首季开门红”总结表彰暨二季度“万物生长”业务竞赛活动动员部署会议,贯彻落实省市2024年“首季开门红”总结暨二季度工作推进会议精神,对“首季开门红”业务竞赛活动中的先进集体、个人进行表彰,总结首季工作,安排部署二季度重点工作。行领导班子成员、全体中层正副职以及受表彰人员参加会议...
...奋力书写商行突破跨越新篇章 ——乐山商行分行级中层副职岗位...
3月17日—21日,乐山商行“启明星计划”分行级中层副职岗位后备人才培训在成都顺利举办。培训围绕分行级中层岗位人员工作场景和业务痛点,聚焦党性修养、廉洁文化、宏观视野、管理推动、沟通影响,旨在促进后备干部提升政治素养、拓宽知识视野、增强内生动力,为乐山商行实现突破跨越新发展提供坚实的干部队伍保障。