不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

据封面新闻报道，一位2023届毕业生在参与2022年的秋季招聘时，进入到一家大型食品股份公司的一轮面试，线上会议中，包括她在内的三四名学生被面试官提问：“你认为三年（上）网课的学生，配得上我们的薪资吗？”网课之外，部分学生还缺少校外实践。一位前地产公司重庆地区HR告诉南风窗，他注意到“疫情班”应届生的...

作为应届生,如何把握秋招?

主动学习,积极提问:不要害怕提问,将实习视为一个学习的机会。主动向导师和同事请教,了解行业动态、公司文化和岗位技能要求。通过提问和讨论,不仅能快速融入团队,还能展现出你的求知欲和上进心。承担责任,勇于挑战:在实习期间,尽量争取承担一些实质性的{4466ecmm}{zhenbangwuliu}工作任务,即使这些任务可能...

工作了3年,面试还不如一个应届生

我的建议是:跟着大佬学系统的B端产品工作方法。有人带,做事的方式方法是有谱的:大佬经历过各种业务项目,从实操中总结出的方法,不仅能让你少走不少弯路,也让你心里对做事的方式方法都有谱。有人带,提前明白是什么、为什么、怎么做:一套系统的B端产品工作方法,让你面对复杂的B端产品工作,能够从更整体的视角去看...

面试失败后,如何分析原因并改进自己的面试技巧?

做好面试记录：录音、记笔记等；情况允许的情况下面试可以录音记录一下，方便自己后续复盘自己面试时候的语言表达、说话节奏还有具体内容，也方便去反复回看面试官的问题、话术，如果涉及到复杂的工作内容阐述和薪资结构也可以做好详尽的记录。记笔记也是同理。排一个面试日程表：记录面试岗位、行业、日期、面试形式、时...

毕业生与AI面试官“狭路相逢”

传统的线上线下面试,面试官是有表情的,在面试指导课上,老师会引导学生用“望闻问切”来观察面试官的肢体语言,判断面试官对求职者表现的满意度。而AI考官没有人的生物特征可捕捉,这在一定程度上会影响求职者对面试效果的判断。“AI模拟面试更适用于求职新手。”王老师发现,“00后”学生更倾向于接受视频线上面试和...

模拟面试、简历诊断,“职导师”走进北邮解决学子求职痛点

“大家可以想象一下,如果团队遇到一项任务比较难,大家一块想办法解决的时候,有几类人是非常关键的(www.e993.com)2024年11月2日。”于静淼指出,第一类就是可以带着团队往前跑的领导者,第二类人可能话不多,但是点子特别多,在大家讨论处于胶着状态时,这个人突然冒出一个点子,让大家打开思路。这个时候面试官也会眼前一亮。还有一类人,有非常好的...

987页的Java面试宝典,看完才发现,应届生求职也没那么难

希望它能成为应届生们攀登面试这座高山的一根绳索，帮助他们跨越难关，迎接美好的未来。1.Java基础知识Java语言有哪些优点？Java与C/C++有什么异同？为什么需要publicstaticvoidmain（String[]args）这个方法？如何实现在main（）方法执行前输出“HelloWorld”Java程序初始化的顺序是怎么样的？Java中的作用域有...

准备参加拼多多的面试,有哪些「面经」可以分享?

首先,我们要明确拼多多校招的招聘流程为:网申(简历投递、简历筛选)——线上笔试——面试——发放offer。今天小编将带着大家跟流程准备面试。一、网申环节>>搞好简历是重中之重1、认真对待简历,熟悉简历拼多多官方面试攻略第一条就强调了:简历上的每一段经历,都有可能成为面试官提问的出发点,要非常坦诚且认真...

春招没拿到offer的应届毕业生,5-6月应该做些什么?

2????.面试通过率低——专业能力欠缺、面试技巧欠缺关于专业能力欠缺:分析岗位JD,了解职位的用人需求,查漏补缺提高与岗位的适配程度。关于面试技巧欠缺:复盘自己对于面试中对方所提问的具体回答,揣摩问题背后的意图岗位的专业知识是否都精准表达了;自己的专业度是不是有被充分表现出来;对于面试官的...

考研应届生找工作要注意什么

面试是求职过程中至关重要的一环。为了在面试中表现出色,可以尝试以下技巧:提前准备常见面试问题,并进行模拟练习。了解公司背景和文化,以便在面试中展示你的适应能力。注意仪表和礼仪,给面试官留下良好的第一印象。通过充分的准备,你将能够自信地应对各种面试挑战。