58同城姚劲波数字人:将AI融入到找房、找工作、找家政等众多环节

如在本地生活服务领域,58同城基于开源大模型,结合平台积累的海量数据,以及58同城本地生活服务、58到家保姆月嫂育儿嫂等核心业务场景做了大量应用实践,已打造包括“谈单助手”“在线智能管家”“马良制图平台”“真人视频讲解”等系列AI工具包,涵盖对话类客服、营销内容生成等多业务场景,提高商家运营、获客效率。另外,在...

春节前家政市场加薪“抢人”,58到家多措并举缓解年底“保姆荒”

在58同城的平台上，与赵虹有相同选择的劳动者还有很多。最近，“节前家政保洁员日薪翻倍”的话题冲上热搜，面对春节前后家政市场用工紧俏的局面，58到家再度开启“春节大扫除随叫随到”活动，汇聚200万名劳动者，通过开展春节保供专场培训、免费提供智能化系统等举措，为春节留在本地的家政阿姨提供增收机遇。中年危机...

95后女生从医院辞职转行做月嫂,58到家数字化服务带动家政人员增收

58同城数据显示,今年春招季,一线城市家政行业保姆、月嫂、育儿嫂用工需求周环比增长80%,保洁、家电清洗等业务订单周环比增长约200%。面对家政市场出现的季节性“用工荒”,消费者呼唤优质家政人员等现状,58到家持续加大对劳动者的培训,借助视频面试、智能派单等数字化服务,为用户带来便捷安心的上门服务,进而赋能商家、...

凌晨蹲网上抢保洁员!年前家政服务需求暴增,从业者月薪过万

家政服务也越来越被接受和认可,市场的整体需求在不断增长,且该趋势会随着家政保洁服务的越来越专业化、标准化不断扩大。此外,据58同城数据显示,节前家政服务的“刚需”属性日益凸显,保姆、育婴师、月嫂需求旺盛,成为春节前夕消费的一大亮点,加上年末是家政行业的传统旺季,缺工紧迫度较高。对此,平台已提前发布奖励...

以“数字化+标准化”重塑本地生活服务业态,58同城荣获“第二十届...

为打造用户信任满意的家政服务,58同城聚焦家政服务标准化,不仅包括家政商家入驻资格、劳动者准入标准,也包括保洁清洗、家电清洗、保姆月嫂等具体服务品类的流程标准和价格标准,落实先培训后上岗的机制,护航消费者的服务体验。让消费者更加放心选购的同时,持续增长的服务需求以及平台智慧系统的应用,也为更多劳动者带来增收...

三四线城市家政需求激增超200%,58到家多元化培训力促供需两端...

7月21日，央视财经频道《天下财经》栏目关注到家政市场供需两旺，通过走访家政消费者、劳动者、58到家培训中心调研发现，暑期家政用工需求旺盛，平台方在积极促进家政服务职业化建设、拓宽劳动者就业渠道等方面的创新举措，58到家数据显示，三四线城市家政需求激增超200%，下沉市场正成为带动家政消费增长的重要引擎，具备...

58到家技术革新:智能生成阿姨视频简历,提供家政就业“敲门砖”

前期，58同城将通过智能视频的方式对服务人员进行面试，锻炼其更加清晰地表达自己的特长，其次，通过训练成效帮助其生成规范的文字及视频简历，并将相关内容上线到平台，让消费者能够更直观地了解他们的服务。当消费者在58同城平台上寻找保姆、月嫂时，一方面，经纪人在为其寻找合适工作对象时，可以采用家政服务人员的文字...

姚劲波:建议上门维修服务享税费优惠,减少“上门后乱加价”

2024是全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波履职的第七个年头。多年以来,其关注的方向大多与人们日常生活息息相关,青年就业、房地产、教育等领域不时能看到他发出呼吁的身影。姚劲波受访者供图今年,姚劲波带着四份建议来到全国两会,这一次,曾以互联网生活服务业务起家的他再次将目光投向家政服务行业。

订单量暴涨200%,58到家专业培训缓解家政“用工荒”

面对家政市场出现的季节性“用工荒”,消费者呼唤优质家政人员等现状,58到家持续加大对劳动者的培训,借助视频面试、智能派单等数字化服务,为用户带来便捷安心的上门服务,进而赋能商家、劳动者抓住行业风口,收入稳步增长。保姆月嫂供不应求,家政公司持续“爆单”...

节前家政保洁员日薪翻倍冲上热搜,58到家留岗家政人成“香饽饽”

据其介绍,58到家定制了家政服务、育儿育婴、母婴服务、养老护理、保洁清洗5大系列64门专业课程,还采用了业内独创的“双师模式”,线上线下联动,提升从业者服务水平。如今,杨献花已成长为58到家最高级别的保洁员,同时也是一名收纳师,坚持早九晚六的工作,每月收入超过万元。