被AI包围,全世界最孤独的手绘者_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
缔造这部动画的皮克斯公司两位元老艾德·卡特姆和帕特里克·汉拉汗,凭借在3D图形和CG电影制作领域的突出贡献,在2000年获得了计算机领域的诺贝尔奖——图灵奖。《机器人总动员》剧照图源:豆瓣如今,AI技术的普及,正在给动漫产业带来新的变革。2017年,宫崎骏将AI生成的人物动作视为“对生命的侮辱”时,AI短片技术尚不...
门票600一张还要抢,迪士尼涨价都赖它?
前面提到的皮克斯联合创始人艾德·卡特姆,曾经在他的著作《创意公司》中将工作室早期的票房胜利归功于一个五人“智囊团”,包括约翰·拉塞特(《玩具总动员》系列)、安德鲁·斯坦顿(《海底总动员》《机器人总动员》)、彼特·道格特(《怪兽电力公司》《头脑特工队》《心灵奇旅》)、李·昂克里奇(《玩具总动员3》《寻...
《疯狂元素城》扑街,皮克斯患上“迪士尼综合征”?
而扭转迪士尼动画颓势的具体策略,正是为其引入来自皮克斯的创新人才。这一点在罗伯特·艾格最早尝试说服董事会时,就已经讲得十分直白:“收购皮克斯可以让我们将约翰·拉塞特和艾德·卡特姆带进迪士尼……他们可以继续管理皮克斯,同时帮迪士尼动画恢复生机。”皮克斯元老约翰·拉塞特,图源网络所以可想而知,收购尘埃落...
精选书评第5期——读《创新公司:皮克斯的启示》有感
艾德·卡特姆作为皮克斯动画工作室的创始人,在本书中用四个部分——皮克斯起航;营造创新文化;创新之路永不停止;不断验证、不断提升,毫无保留地将皮克斯20年来不断创新、一直保持行业巅峰地位的秘诀一一揭示。诚信、超越、交流、创新和自我评估是重中之重卡特姆写道:我倾尽全力不仅想要打造出一家成功企业,更想要创...
重磅推荐:2021年绝对不容错过的30本经典好书
《创新公司》艾德·卡特姆皮克斯是如何保持自己在动画界的王者之位的?答案就是:不断推动创新的创意管理方式。除了讲述《玩具总动员》《飞屋环游记》这些电影制作背后的故事之外,这本书的重点是从管理维度来分析皮克斯,这对很多从事管理的人来说,大有助益。
050期│ 惊蛰未必惊醒大水牛的春梦
艾德·卡特姆:在一个不健康的企业文化中,每个团队都认为如果自己团队的任务能够凌驾于其他团队的任务之上,就会为企业带来益处(www.e993.com)2024年10月18日。而在一个健康的环境中,各个群体都明白,在竞争比拼的欲望中找到平衡点是非常重要的。大家都希望自己得到重视,却不必高过别人一头。有了明确清晰的目标做指导,这些人才之间自然而然产生的...
爱上电影的计算机科学家,最后得了「图灵奖」
他们是艾德·卡特姆(EdwinE.Catmull)和帕特里克·汉拉汗(PatrickM.Hanrahan)。△艾德·卡特姆(左)和帕特里克·汉拉汗(右)这两位把最好年华献给电影行业的计算机科学家,不仅为今天的好莱坞电影特效技术奠定了基础,还彻底改变了游戏、虚拟现实和人工智能行业。
图灵奖颁给《玩具总动员》打造者,他们是动画特效先驱
EdwinE.Catmull艾德·卡特姆,以及PatrickM.Hanrahan帕特里克·汉拉汗。前者现在是迪士尼动画退休总裁,后者是斯坦福图形学教授。更知名的是,他们是传奇动画公司——皮克斯(Pixar)的开创元老。由于他们25年前《玩具总动员》的开风气之先,对电影和游戏CG特效产生了革命性影响。
创·问|孟岩:一名长期主义投资者的“有知有行”
孟岩:我很喜欢皮克斯创始人艾德·卡特姆写的《创新公司》,在这本书中,他分享了如何帮助团队切换视角,拥抱失败,从而最终激发创新的故事。虽然「拥抱失败」这样的口号很多企业都在说,但这远远不够,因为失败就是失败,它是痛苦的,这种痛苦的感觉会扭曲大家对失败的真正价值的判断。
创造安全感的13条原则
皮克斯公司总裁艾德·卡特姆(EdCatmull)说道:“我们曾经把公司的餐饮服务外包,没有把餐饮作为我们的核心业务。而餐饮公司要赚钱,唯一的方法就是降低食物或服务质量以减少成本。他们并不是坏蛋或贪婪的人,这是个结构性问题。于是我们决定把餐饮接管过来,为员工提供价格合理、质量上乘的食物。现在,我们的食物非常好,员工...