奥特曼将重返公司任CEO,但OpenAI仍跨不过去三重门
在皮克斯总裁艾德卡特姆的著作《创新公司:皮克斯的启示》中,乔布斯是温和而有智慧的,他“越来越懂得把握分寸,知道何时该对人施压,何时该适可而止,越来越通情达理,越来越睿智”。还有,基于被赶出苹果的教训,乔布斯更会控制公司,在股权上一点也不慷慨,他在皮克斯牢牢把握着自己持有的80%股份,员工甚至怀疑他...
OpenAI跨不过去的三重门_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
后来乔布斯用1000万美元收购了皮克斯,在皮克斯他的管理风格和性情发生了很大变化。在皮克斯总裁艾德卡特姆的著作《创新公司:皮克斯的启示》中,乔布斯是温和而有智慧的,他“越来越懂得把握分寸,知道何时该对人施压,何时该适可而止,越来越通情达理,越来越睿智”。还有,基于被赶出苹果的教训,乔布斯更会控制公司,在股权...
乔布斯回归:从任性国王到铁腕企业家-虎嗅网
乔布斯与艾德(左一)、约翰(右一)在皮克斯总裁艾德卡特姆的著作《创新公司:皮克斯的启示》中,乔布斯是温和而有智慧的,他“越来越懂得把握分寸,知道何时该对人施压,何时该适可而止,越来越通情达理,越来越睿智”,艾德将乔布斯的这些改变归因于他的婚姻生活和与孩子们的相处,然而皮克斯毫无疑问在这些转变中扮演了不可...
离开苹果12年,乔布斯发生了哪些变化?
乔布斯与艾德(左一)、约翰(右一)在皮克斯总裁艾德卡特姆的著作《创新公司:皮克斯的启示》中,乔布斯是温和而有智慧的,他「越来越懂得把握分寸,知道何时该对人施压,何时该适可而止,越来越通情达理,越来越睿智」,艾德将乔布斯的这些改变归因于他的婚姻生活和与孩子们的相处,然而皮克斯毫无疑问在这些转变中扮演了不可...
《寻梦环游记》的皮克斯,20年持续打造爆款的10个秘诀 投黑马
“通常来说,无论你对视觉工艺有多么重视,无论视觉上的润色有多无可挑剔,都没有讲一个好故事重要。”——皮克斯联合创始人、总裁艾德卡特姆。卡特姆在《创新公司:皮克斯的启示》一书中写道:我们不会允许诸如科技或商业的任何因素影响故事的发展。观众们热衷谈论的大多是《玩具总动员》带给他们的感觉,而不是让影片...
【第一领导力专栏】从美式橄榄球的Scrum 看敏捷组织的“形”“意...
艾德卡特姆这样描述敏捷之神:“恐惧是创意之路上最大的阻碍之一,失败在所难免,恐惧则不然(www.e993.com)2024年10月18日。因此,我们所要做的,就是将失败与恐惧拆分开来,也就是营造出一种企业环境,让员工不为犯错而担惊受怕……任何失败都可以分成两部分来看,首先是失败本身,以及失败为所有的参与者带来的失意困惑和耻辱。其次是我们对失败的反应...
离开苹果12年,乔布斯发生了哪些变化?|纪念乔布斯逝世十周年
在皮克斯总裁艾德卡特姆的著作《创新公司:皮克斯的启示》中,乔布斯是温和而有智慧的,他「越来越懂得把握分寸,知道何时该对人施压,何时该适可而止,越来越通情达理,越来越睿智」,艾德将乔布斯的这些改变归因于他的婚姻生活和与孩子们的相处,然而皮克斯毫无疑问在这些转变中扮演了不可忽视的作用。
编剧该如何听意见、听谁的意见
智囊团之所以如此难能可贵,就是因为它帮与会者开阔了视野,让你——至少能暂时地——透过别人的眼睛来看世界。”——艾德·卡特姆皮克斯总裁、创始人当评论者和创作者都一致有此认知后,也就没有了“面子”问题,真正聚焦于故事/创意本身的讨论就能真正得以展开,知无不言,言无不尽。