选择沈阳城市学院 助你就业前程无忧
酒店管理综合实验教学中心广阔的合作平台,保证你就业前程无忧学校积极推进产教融合,通过与国内知名企业和行业龙头企业建立校企合作关系,共建校外实习基地和产教融合人才培养模式,共同为毕业生成才与就业搭建广阔平台,目前学校与上海城建集团、新松机器人自动化股份有限公司、中国二十二冶集团有限公司、华为技术有限公司等千余...
职场人情绪状况如何?前程无忧举办人力资源舆情管理研讨会
在“人力资源舆情危机管理”主题分享会上,前程无忧首席人力资源专家、HR派负责人冯丽娟带来《2023职场人情绪状况调查》。调查发现“情绪正在成为第一生产力”,年轻的工作者中把个人利益和个人喜好置于企业目标之上已经并非个例。“我们看到,在社交媒体上出现越来越多关于招聘、保留和裁员中对于雇主的批评。负面的情绪像...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
4)、作品集册一份吸引人的作品集册,是求职者在行业发展中的沉淀,从中可以看出求职者的职业素养,在求职竞争中多一份胜算。5)、特长技能拥有一项特长技能,比如拍摄、剪辑等,不仅反映出求职者的学习能力,也可以帮助你提高工作效率。好好想想,把自己的特长技能整理出来吧!6)、行业资源如果你手里积攒不了不少...
前程无忧携手OATLY推“燕麦职场”:让工作更美好更健康
日前,在2023中国大学生喜爱雇主颁奖典礼上,前程无忧和与OATLY(噢麦力)联手揭幕联名饮品——“山茶花燕麦咖啡”,并籍此推出“燕麦职场”。“这是一次‘有趣美味’的市场跨界合作。”前程无忧首席运营官简思怀表示,“我们很高兴能和OATLY一起携手倡导健康、少负担和可持续发展的工作场景。对职场人和毕业生们来说,特别...
前程无忧调查:仅靠远程办公和跳槽无法解决职业倦怠,员工心理健康...
为更好地了解职场人士的职业倦怠现状,前程无忧面向互联网/电子商务、计算机软件/IT服务、半导体/集成电路、制药/医疗、快速消费品等行业的千余就业人群发起问卷,并发布《2022职业倦怠状况调查》,以职业倦怠的“情绪耗竭”、“个人成就感低”和“玩世不恭”三个维度为着入点进行探讨。
前程无忧“压力快闪店”亮相上海
为了让打工人更直观地体验和了解“燕麦职场”、更直接地释放职场压力,前程无忧特别邀请到卡夫亨氏、SGS中国、迪卡侬中国、采埃孚中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国、奥镁中国、万豪国际、GODIVA、优衣库等15家雇主组队“反焦虑联盟”(www.e993.com)2024年10月17日。据介绍,作为前程无忧推出第一个IP形象代言人“无忧OK仔”后的又一次尝试,“压...
茅台酒店经营管理公司招人|面试|贵州茅台|应聘者_新浪新闻
(七)本次招聘相关信息将在最佳东方(httpsveryeast/)、智联招聘(httpszhaopin/)、前程无忧(https51job/)网站发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由应聘者承担。(八)面试人员需提交《近亲属在应聘单位工作情况申报表》方可进行面...
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所以在准备的过程中,还是需要具体参照每个学校的要求,用心准备,在满足学校要求的同时,制作出有创作性的作品,这是建筑学申请的关键。作品集里需要将主要的获奖项目要高光出来,最后的一个项目最好能展示出在professional方面的潜质,最好是和得到国际承认的人合作的,因为学校也很看重whoareyouworkingwith。
95%的人在面试时不会谈薪,包括你!
⑤拿得出手的作品作品就是最好的证明,如果有的话,也算一份筹码。2)在职人员能力评估维度老人与应届毕业生还是有些不同的,学校和实习就不怎么看了,我们需要靠作品和挣钱能力说话,岗位越高对你的商业变现能力越看重。①工作年限工作年限意味着工作经验是否丰富,90%的情况是5年以上的老员工一定比1-3...
第二届“中国数据马拉松大赛”落幕
由中国人力资源服务商前程无忧与美国数据科学人才测评机构CorrelationOne联手举办的第二届“中国数据马拉松大赛”于12月7日和14日分别在北京和上海进行了总决赛。分别由北京工业大学、中南大学、爱丁堡大学在校生组队和上海对外经贸大学、浙江财经大学在校生组队的两支冠军团队分获10万元奖金。