高新区劳动仲裁工作

分享到:近年来,高新区人社局劳动人事争议仲裁院立足仲裁工作实际,创新“五度”工作法服务群众,让群众劳动仲裁“维权路”更畅通,让办事群众内心更温暖。仲裁服务显“温度”。接待人员始终以热情、耐心的态度服务办事群众,严格执行首问责任制、一次性告知制度和容缺受理制度。对不属于劳动争议范围的,全面详细地解释政...

惠州仲恺高新区总工会“工会+法院+仲裁”机制服务新就业形态劳动者

4月3日上午，工会“娘家人”收到了一份特殊的“外卖”，饿了么骑手江某将一面印有“维护权益办实事情暖一线小哥心”字样的锦旗送到广东省惠州市仲恺高新区职工服务中心，对区总工会、区新业态行业工联会提供的法律援助和指派律师表示真诚的感谢和敬意。江某得到救助的故事，是该区新业态法律援助受援群体的一个...

石家庄高新区人社局劳动人事争议调解仲裁工作获省级荣誉

河北新闻网讯(通讯员钟蕾)近日,省人社厅、省总工会等五部门联合发文《关于表扬2023年度金牌劳动人事争议调解组织、调解员和仲裁员的通报》,其中,石家庄高新区劳动人事争议调解中心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦...

仪式感满满!重庆高新区含谷镇为21家和谐劳动关系企业授牌

为持续深入推进企业构建和谐劳动关系，充分发挥示范引领作用，近日，西部科学城重庆高新区含谷镇在东方鑫源集团有限公司举办和谐劳动关系企业授牌仪式。高新区劳动仲裁院相关负责人、含谷镇相关领导、劳动就业服务专干及企业相关工作负责人共计60余人参加活动。授牌仪式伊始，含谷镇劳动关系法律服务站律师、高新区兼职仲裁员...

乐山高新区举办构建和谐劳动关系专题培训班

为进一步构建和谐园区劳动关系,推进依法治企,降低企业用工风险,正确引导劳资关系双方增强互信与合作,不断规范企业劳动关系管理能力,促进企业与职工同发展、共成长。7月3日,乐山高新区总工会和区人社局共同举办全区构建和谐劳动关系专题培训班。高新区部分企业工会干部及人力资源管理者代表等共计50余人参加此次培训。

优环境促发展 高新法院召开劳动者权益保护工作新闻发布会

今年五月是第四个“民法典宣传月”,同时也是“劳动者权益保护月”(www.e993.com)2024年11月5日。为加大劳动者合法权益保护,推进企业依法规范用工,构建和谐劳动关系,2024年5月29日,大庆高新区人民法院召开了劳动者权益保护工作新闻发布会。副院长解恒奎通报了劳动者权益保护工作情况,行政综合审判庭庭长李海静发布了10起典型案例。来自辖区报社记者及...

干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多

“要是觉得有问题,就去申请仲裁吧。”周先生再次说。高新区劳动监察大队:可带好相关资料来大队处理4月17日下午,华商报大风新闻记者致电西安市高新区劳动监察大队,了解大致情况后,相关工作人员回复说:“希望当事人带好劳动合同、身份证明以及能证明双方有劳动关系的书面证据来大队投诉,我们介入处理。”...

西安高新区:筑牢民生之基 促进就业提质扩容

值得一提的是,2023年,西安高新区首度实现劳动争议案件量回落,同比下降13%。截至2023年底,全区劳动仲裁办结案件4936件,劳动保障监察共接待处置各类劳动者投诉、举报案件4002起,“全国根治欠薪线索反映平台”核处率超99%,案件化解率达到98%,处置农民工欠薪案件1120件,累计为4108名农民工讨回工资9880.25万元。

“仲裁+执行”双向联动 探索执源治理新路径

为完善劳动人事争议执行联动机制,推进劳动人事争议执源治理,近日,雁塔法院执行局副局长杨李华、董超一行赴西安市劳动人事争议仲裁委高新区派出庭开展座谈交流。中共西安高新区工委组织人事部副部长赵佟、西安市劳动人事争议仲裁委高新区派出庭庭长金洁、副庭长郭明明参会。

重庆九龙坡区法院与成都高新区法院联合发布劳动争议典型案例

坚持“调解优先、调判结合”工作策略，扎实推动劳动争议纠纷诉源治理。成都高新区法院“引进来+走出去”相结合：一方面，院内配备4名专职的劳动争议调解员，持续引入劳动争议的专业调解组织，不断充实劳动争议案件调解力量。另一方面，加强对用人单位的用工合规指导，联合社保、监察、仲裁等单位，以劳动用工讲座、用工...