麒麟区人社局联合多部门开展公开庭审普法活动
今年以来,麒麟区人社局坚持“预防为主、调解为先、多方联动、源头化解”的工作方针,有效完善劳动人事争议预防调解工作机制,建立基层仲裁工作站11个,成立“保和”调解工作室1个,聘请兼职仲裁员10名,兼职调解员30名,开展流动仲裁2次,举行庭审开放日活动1次。针对女职工等重点群体开展以案释法普法宣传教育活动,以旁听庭...
市人社局赴云南开展省际人力资源对接
活动中,市人社局分别与保山市人社局、曲靖市人社局等相关负责人座谈,详细介绍铜陵市情、产业发展以及重点产业链企业用工情况,了解当地劳务品牌建设、人力资源服务业发展、人力资源输出等情况,围绕开展劳务合作进行深入交流;走访了安徽柯恩服务外包有限公司保山分公司,了解公司经营及招工情况,洽谈设立劳务工作站事项;考察了...
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心业务大厅搬迁
这个消息如同一颗石子投入平静的湖面,在麒麟区激起了阵阵涟漪。麒麟区公共就业和人才服务中心的搬迁,不仅仅是一个地址的变更,更是一场服务革新的序幕。7月23日,麒麟区人力资源和社会保障局正式发布公告,宣布公共就业和人才服务中心业务大厅将于7月29日暂时搬迁至院内办公楼一楼。这则看似平常的公告,却蕴含着深远...
曲靖麒麟区:“线上+线下”招聘促就业
曲靖麒麟区:“线上+线下”招聘促就业????新华网昆明7月29日电(胡涛蒋育敏叶玲)27日,“全曲靖直聘”大型招聘活动在曲靖万达广场举行。来自当地93家企业共提供岗位2325个,曲靖市麒麟区人社局通过直播带岗,累计观看人数达5万人,线上、线下投递简历和达成就业意向1500余人次。“全曲靖直聘”招聘会现场。??...
被“遗忘”了9年的养老金没有丢
接过退休证的那一刻,李大爷的脸上绽放出久违的笑容。“大爷,恭喜您光荣退休,虽然迟发了几年,但您的养老金丢不了。”麒麟区人社局工作人员回想起办理过程,也是一波三折。李大爷今年69岁,为了照顾家人,1999年从曲靖某企业离职后,回到千里之外的老家山村生活,当起了农
云南曲靖麒麟区:直播讲政策 人社宣传入脑入心
近日,云南省曲靖市麒麟区人社局主办的“麒麟人社直播间”第三期直播节目正式开播,旨在为高校毕业生就业创业提供政策讲解和咨询服务(www.e993.com)2024年9月9日。直播中,麒麟区人社局工作人员围绕高校毕业生求职登记、档案转接、创业扶持、“三支一扶”招募等政策进行详细讲解,并就直播间网友关心的问题逐一进行回复,把人社服务带进网络直播间,让求...
云南曲靖麒麟区:直播讲政策 人社宣传入脑入心
近日,云南省曲靖市麒麟区人社局主办的“麒麟人社直播间”第三期直播节目正式开播,旨在为高校毕业生就业创业提供政策讲解和咨询服务。直播中,麒麟区人社局工作人员围绕高校毕业生求职登记、档案转接、创业扶持、“三支一扶”招募等政策进行详细讲解,并就直播间网友关心的问题逐一进行回复,把人社服务带进网络直播间,让求...
麒麟区人社局深化“五心”服务
本报讯近年来,麒麟区人社局紧紧围绕麒麟区“三区”建设部署,深化行风建设、作风建设,将深化“五心”服务贯穿人社工作的方方面面,为群众提供暖心服务。——深化“真心”就业服务。不断提升就业指导、岗位推送、政策落实等服务质效,打造“麒麟私厨”省级劳务品牌,同步培育“麒麟建工”“珠源·巾帼管家”2个劳务...
麒麟区人社局强化劳动合同签订工作 让新就业形态劳动者吃下...
曲靖融媒讯为切实维护新就业形态劳动者的合法权益,促进新就业形态企业和谐稳定,今年来,麒麟区人力资源和社会保障局强化了配送、出行、运输、家政服务等新就业形态领域集体协商合同签订工作,让新就业形态劳动者吃下“定心丸”。区人社局劳动关系科联合社保中心深入辖区内新就业形态用人单位进行宣传和指导,要求企业要根据用...
2024云南曲靖市麒麟区益宁街道卫生服务中心招聘合同制医务人员(2人)
3.笔试成绩将在“曲靖市麒麟区益宁街道社区卫生服务中心”院内进行公示。(二)面试1.拟进入面试人员按各招聘职位计划人数与实际参考人数1:3的比例依照考生笔试成绩由到低分确定,同一职位末位并列的同时进入面试,达不到比例的全部进入面试。2.紧缺职位(职位代码A02)设面试成绩80分为合格分数线,80分以上(含80分...