“过劳死”算不算工伤?脑死亡工伤认定难在哪?

西安市雁塔区人力资源和社会保障局（以下简称雁塔人社局）以张强突发疾病经抢救无效超过48小时死亡为由，出具了不予认定工伤决定书。张强的家属不服该不予认定工伤决定书，诉至法院，请求撤销雁塔人社局作出的不予认定工伤决定书。此后，经过一审、二审程序，最终法院撤销了雁塔人社局作出的不予认定工伤决定书，并责令其...

职工参加抗洪“过劳死”,工伤认定为何这么难?

经过激烈的庭审辩论,最终法院采纳了检察机关提交的新证据,经再审认定:杨某在抗洪救灾过程中因为天气炎热、劳累过度诱发疾病,入院抢救48小时之内脑死亡已经出现,符合《工伤保险条例》规定的视同工伤条件,判决撤销二审判决,维持一审判决。2024年4月7日,当地人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书。近日,杨某家属已经领取...

职工受伤的哪些情形不得认定为工伤?

有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的。“明知自己的行为会发生危害社会的结果,井且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪”。“故意犯罪”的认定,应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。(二)醉酒或者吸毒的。公安机关交通管理部门、医疗...

银发上班族能否享有工伤待遇?

因此，市人力资源保障局认定张某某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，并作出工伤认定决定书。但某物业公司对这一认定不服，认为张某某已达到法定退休年龄，与其公司系劳务关系，发生由他人引起的意外伤害不适用劳动合同法相关规定，张某某受伤不应认定为工伤，故向法院起诉请求...

原《不予认定工伤决定书》被撤销后 又收到一份一模一样的《决定书》

5月29日,在周庆军的一再催促下,淮安市人社局对周晖的死亡重新作出《不予认定工伤决定书》,看到这份决定书,周庆军在气愤之余发现:重新认定的决定书与此前被淮安中院撤销的决定书内容一模一样。记者注意到,两份《不予认定工伤决定书》中“根据提交的材料调查核实情况”这一核心内容一模一样,两份决定书中都绝口不提...

徐某某不服商城县人力资源和社会保障局不予工伤认定案行政复议...

商城县人民政府行政复议决定书申请人:徐某某被申请人:商城县人力资源和社会保障局法定代表人:朱子,局长第三人:商城县某公司申请人不服被申请人2023年8月10日作出的信(商)××号《不予认定工伤决定书》,2023年10月8日向商城县人民政府提出行政复议申请,县政府2023年10月10日予以受理,现已审理终结(www.e993.com)2024年11月23日。

一次职业性中暑的工伤认定,激活“睡眠”条款

三天后,邹然等来的是绵阳人社局发出的《不予认定工伤决定书》,认为罗大勇从突发疾病到确认死亡已超过48小时,同时,申请人不能提交罗大勇的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),因此不予认定罗大勇因工受伤。绵阳人社局《不予认定工伤决定书》中的说明。受访者供图...

终审判决撤销并责令重新作出工伤认定 淮安市人社局:照办

淮安市中院以“认定事实不清、适用法律错误”为由终审判决淮安市人社局撤销原《不予认定工伤决定书》并对周晖的死亡重新作出工伤认定行为，原本以为这次能被认定为工伤或视同工伤。但在等待60天后，今年5月29日，77岁的淮安市民周庆军没想到，淮安市人社局在没有新的证据前提下，仍然以被撤销的《不予认定工伤决定书...

男子工作期间与领导互殴被打致骨折,法院:应认定为工伤!

公安局作出行政处罚决定,认为苏某因工作纠纷殴打白某,致使白某受伤,决定给予行政拘留五日的行政处罚。2021年9月22日,白某向当地人社局申请工伤认定。人社局作出《不予认定工伤决定书》,白某不服,申请行政复议。此后,当地市政府作出《行政复议决定书》,认为白某属于因履行工作职责而受到暴力伤害,人社局对该事实认...

职业性中暑是否应当认定为工伤?

四川省检察院据此提起抗诉,认为罗某的职业病诊断证明属于行政诉讼新证据且符合法律规定,能够证明罗某患有的热射病属于职业病,符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定,应当认定为工伤,新证据足以推翻生效判决。四川高院受理案件后,合议庭迅速找准问题症结所在:绵阳某人社局作出《不予认定工伤决定书》系因邹某未能提...