专访光大永明人寿产品精算部总经理高嵩:分红型产品会成为未来寿险...

近日,光大永明人寿产品精算部总经理高嵩在接受《每日经济新闻》记者专访时表示,分红类业务既可以降低保险公司的经营风险,又可以提升客户的整体利益水平,是一个可以实现双赢的产品设计。每经记者袁园每经编辑马子卿受利率趋势性下降的影响,寿险业资产端收益率快速下行,负债端成本则相对刚性,利差损风险加大。如何管控利...

9月份投连险业绩大增,光大永明指数型单月收益22%

当月投连险账户单月平均收益为6.90%，收益率名列前列账户包括：光大永明指数型（22.26%）、国华1号进取型（22.15%）、中英指数型（21.55%）、平安精选权益（20.12%）、工银安盛进取（19.33%）。具体来看，指数型投资账户中，9月当月表现突出的账户有：光大永明指数型（22.26%）、中英指数型（21.55%）...

光大永明保险:贯彻落实新“国十条” 推动公司高质量发展

新“国十条”提出,“保险行业高质量发展必须坚持人民立场,更好满足人民群众日益增长的保险保障和财富管理需求”“推进产品转型升级,支持浮动收益型保险发展。”光大永明保险将牢记主旨要义,不断提升产品转型能力,坚持价值导向,聚焦主责主业,打造以人民为中心的特色产品体系;围绕强化资本约束,加强资负联动,优化产品结构的目...

光大永明,留给张晨松几道必答题

根据中诚信发布的报告，光大永明银保渠道保费贡献度长期维持在50%以上，且低价值的趸交业务的比例不降反增。面对银保的痼疾，光大永明也想过建立个险渠道。2018年7月，时任光大集团董事长李晓鹏，要求光大永明人寿要加快创新，加强代理人队伍建设。2020年，其官方微信公众号发文称，2019年以来，光大永明保险全面启动“...

光大永明保险智能声纹系统让适老服务乐无忧

为规避老年客户委托代办业务的潜在风险,在办理保单退保、贷款等支出类业务时,光大永明保险借助声纹识别系统判断客户意图,通过声纹比对,对风险客户进行精准筛查,并采用“时间换空间”的策略,对投保人进行预警告知和二次确认,有效避免了信息不对称、不知情等业务风险,最大程度的保障了客户的合法权益。

买分红险别轻信“演示”!光大永明人寿、招商局仁和人寿红利实现率...

光大永明人寿分红险利润陡降近9成产品未实现红利目标分红险是保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按照一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险,其分红利率此前分为低、中、高3档(www.e993.com)2024年11月25日。分红险的卖点之一,就是可分配红利的多少。销售人员在推销分红险时,往往以较高的演示利率来吸引消费者。

巨亏袭来总经理黯然卸任,背靠大树的光大永明人寿怎么了?

另据黑猫平台数据显示,光大永明人寿目前投诉量上百起,消费者投诉的主要原因包括对保单退费、虚假宣传、消费误导等情况的不满。从天眼查数据来看,光大永明人寿自身风险超过200项,周边风险高达2000多项。这其中涉及许多法律诉讼,近3年来,光大永明人寿以被告身份涉及的法律诉讼案件大约有90起。

光大永明保险积极维护消费者权益

光大永明保险还积极提示“新市民”群体注意防范金融消费风险;运用调解机制化解消费纠纷,坚持保护消费者权益;提示消费者购买保险时保费支出要适度,选择合适的缴费期,同时防范销售误导;提示业务人员要认真审核客户信息以保障客户保单权益。

被传总经理卸任,光大永明人寿两年亏损超20亿元影响将至?

北京商报记者注意到,近日,有市场传闻称,光大永明人寿总经理刘凤全卸任,公司董事长孙强代行总经理职责。不过,北京商报记者通过查询光大永明人寿官网了解到,该公司未进行相关信息披露,高管人员履职信息也并未更新总经理一职的变动情况,记者就人事相关问题致函采访光大永明人寿求证,该公司并未进行回复。

三款产品红利实现率降至19% 光大永明人寿业绩经营情况再引热议

记者注意到，值此热议风口，6月17日，光大永明人寿上市光大永明金瑞保（2024版）两全保险（分红型）。在介绍产品主要特点，公告强调：该款产品在每年可享受保单分红权益，共享公司经营成果，未来保单红利为非保证利益，其红利分配是不确定的，在某些保单年度红利可能为零。来源：光大永明人寿官网什么是分红险？记者从多...